◇징수과장 김지현  안녕하십니까?  징수과장 김지현입니다.
  지역발전과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신 행정재무위원회 민경희 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 징수과 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  먼저 1쪽부터 2쪽까지 일반현황 등은 자료를 참고하여 주시기 바라며 3쪽 주요사업부터 보고드리겠습니다.
  3쪽 2022년도 구 세입 목표달성 추진입니다.
  2022년도 징수과 소관 구 세입목표는 2,037억 5,500만원으로 이 중 구세는 1,336억 400만원이며, 세외수입은 701억 5,100만원입니다.
  6월 기준 세입실적은 638억 1,000만원으로 전년 대비 208억 200만원이 증가하였습니다.
  구 세입목표를 달성하기 위해 직원별 징수목표액 배시, 전 직원 실적 관리 및 공개, 세입징수 특별 정리기간 운영, 세입목표달성 대책보고회 개최 등 최선을 다하겠습니다. 
  다음은 4쪽 지방세 현년도분 징수율 제고입니다.  현년도 징수목표는 구세 1,332억 2,600만원, 시세 3,418억 1,700만원입니다.  담당자별 책임징수제 및 체납자에 대한 행정제재 강화 등을 통해 목표액 달성이 가능할 것으로 예상됩니다. 
 다음은 5쪽 지방세 지난 연도분 체납 정리입니다.  지난 연도 징수목표는 구세 3억 7,800만원, 시세 42억 4,000만원입니다.  고액체납자징수 TF팀 구성 및 체납자 맞춤형 징수활동으로 세입목표는 초과 달성될 것으로 전망됩니다.
  다음은 6쪽 지방세 고액 상습 체납자 명단 공개 추진입니다.  공개대상은 체납발생 1년 경과, 1,000만원 이상 체납자입니다.  공개정보는 체납자의 성명, 나이, 직업, 주소, 체납 요지 등으로 구보 및 구 홈페이지에 공개합니다. 
  다음은 7쪽 체납차량 번호판 영치 집중 추진입니다.  영치대상은 서울시 자동차세 2회 이상, 타 시․도 자동차세 3회 이상, 자동차 관련 과태료 체납액 30만원 이상, 납부기한일 60일 경과한 체납차량입니다.  코로나19 및 수해로 어려운 상황임을 감안하여 탄력적으로 영치활동을 전개하겠습니다.
  다음은 8쪽 생계형 체납자 복지연계 및 경제 재기 지원입니다.  경제적 어려움을 겪고 있는 생계형 서민체납자를 발굴하여 기초생활수급자 선정 등 복지서비스 연계로 경제 재기 지원을 적극 돕고자 합니다.  또한 실익 없는 압류재산에 대하여 체납처분 중지 및 행정제재 유예를 통해 경제재기의 발판을 제공하고자 합니다.
  다음 9쪽부터 11쪽의 일반업무는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이상으로 징수과 소관 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇징수과장 김지현  전년도 구세를 보고드리겠습니다.  구세가 전년 대비 20억 7,200만원이 증가된 사유는 부동산 거래 축소로 면허세는 감소됐지만 지방소비세 세율이 작년 21%에서 23.7%로 2.7% 인상됐습니다.  그게 지금 교부된 금액이고요.  구 세외수입 중에 흑석9구역 구유재산 매각으로 190억이 수납됐습니다.  그래서 증가된 사항입니다.

◇징수과장 김지현  징수가 좀 많아진 겁니다.

◇징수과장 김지현  작년대비 징수금액이 좀 많다는 내용입니다.

◇징수과장 김지현  현재 기준은 그렇습니다.

◇징수과장 김지현  전년 대비 정상적으로 진행되고 있고 다만 구세 같은 경우 재산세가 7월과 9월에 부과되는데 6월 말 현재는 수납내역이 나와 있지 않고요.  7월 말 수납내역은 다음 달에 집계돼서 나옵니다.

◇징수과장 김지현  예, 탄력적으로 운영하고 있습니다.

◇징수과장 김지현  그 분야는 재산세과에서 업무를 하고 있습니다.

◇재산세과장 홍경화  안녕하십니까?  재산세과장 홍경화입니다.
  구민의 희망과 복리증진을 위해 열정을 다하시는 민경희 위원장님과 여러 위원님들께 감사를 드리며 2022년도 재산세과 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  우리 재산세과는 일하는 동작 새로운 변화 건설을 위한 자주재원 확보를 목표로 감동행정을 구현하고자 전 직원이 노력하고 있습니다. 
  먼저 1쪽 일반현황으로 재산세과는 5개 팀으로 구성되어 있으며 구세인 재산세․등록면허세, 시세인 취득세 부과업무와 법인관리, 우리 구 단독․다가구주택에 대한 주택가격 조사 및 가격 결정 공시업무를 담당하고 있습니다.  기타 인력현황, 위원회 및 2쪽의 지방세 세목별 개요는 자료를 참고하시기 바랍니다.  
  다음은 재산세과 주요사업으로 4쪽 구세 부과 및 징수입니다.
  구세 중 재산세 2022년도 목표액은 1,148억 600만원으로 전년 목표액 대비 119억 증편성하였으며, 세입전망은 주택가격, 공시지가 상승 등으로 인한 과표상승과 체계적인 세원관리로 목표달성이 무난할 것으로 예상되며 등록면허세의 경우는 아파트 실거래가액 상승으로 과표 증가, 법인 설립․전입, 자본금 증가 등으로 세입목표 초과 달성이 전망됩니다.
  2022년도 목표액 달성을 위한 추진계획으로 재산세 100만원 이상 고액납세자를 담당자별로 배시하여 납기 내 징수율을 제고하겠으며 아울러 각종 홍보매체를 통한 납세홍보에도 만전을 기하도록 하겠습니다.
  다음은 5쪽 시세 부과 및 징수에 대해서 보고드리겠습니다.  시세 중 부동산취득세 2022년도 목표액은 1,557억 8,300만원으로 전년 목표액 대비 285억 증 편성하였으나 금리 인상, 인플레이션 등 글로벌 경기둔화에 따른 부동산거래 절벽으로 세입 목표달성에 어려움이 예상되어 신축 아파트 단지를 중심으로 취득신고 시 과표누락이 발생되지 않도록 취득신고 사전안내 및 부과업무에 철저를 기하도록 하겠습니다.
  재산세 도시지역분 및 지역자원시설세는 재산세 정기분 시뮬레이션 결과 세입 초과 달성이 예상되며 이를 위해 고지서 송달 및 납세홍보 강화로 납기 내 징수실적을 올리고 각종 과세자료 정비에도 소홀함이 없도록 하겠습니다.
  다음은 6쪽 부동산취득신고 사전안내시스템 운영입니다.  최근 정부의 다양한 부동산대책과 세제개편으로 부동산 취득과 관련한 취득 상담 문의가 많아지고 있습니다.  이에 대한 대책으로 부동산 취득세 신고에 대한 사전 안내문을 발송하여 취득신고 전에 취득세 담당 직원과 다주택 세율 등 전반적인 사항을 상담 후 취득신고를 받아 처리하는 시스템으로 부동산 취득과 관련한 고민을 함께 하며 해결할 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다. 
  다음은 7쪽 법인 지방세 세무조사를 통한 세원발굴입니다.  세원발굴 시 목표액 3억 9,900만원 대비 200% 증가한 8억을 추징하여 이미 목표액을 초과 달성하였습니다.  서면 세무조사 및 고액부동산 취득법인에 대한 직접 세무조사와, 감면 법인 요건 불부합여부 조사 등을 통하여 누락세원 발굴에 최선을 다하겠습니다. 
  다음은 8쪽 개별주택 가격 결정 공시 업무입니다.  각종 조세의 기준과표로 활용될 단독․다가구 등에 대한 개별주택 가격을 적정하게 결정 공시하는 사업으로 우리 구 단독 및 다가구주택 1만 3,826호에 대하여 1월 1일 기준 개별주택 가격을 결정 공시하였고 같은 쪽 하단 추진 일정에 따라 6월 1일 기준 추가 개별주택 가격을 결정 공시할 예정입니다.
  다음은 9쪽 지방세 비과세 감면자료 관리 관련입니다.  최근 연이은 금리인상 등 세입여건 악화로 감면 요건 불부합 사유가 빈번함에 따라 철저한 현장 조사 및 과세 연계자료 파악으로 가산금 등 재산상의 불이익을 줄일 수 있게 지속적으로 관리하겠습니다.
  다음은 10쪽, 11쪽으로 재산세과 일반업무 사항은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이상과 같이 재산세과는 부서장 이하 전 직원이 공평과세 실현과 신뢰받는 세무행정을 위해 최선을 다하겠다는 말씀을 드리면서 주요업무계획에 대한 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇재산세과장 홍경화  잠깐 설명드리겠습니다.  이미 정부에서 재산세 공정시장가액비율을 60%에서 45%로 시행령을 개정했습니다.  목표달성을 초과해서 54억을 감면했습니다.

◇재산세과장 홍경화  실제 조사한 법인 수는 많지 않지만

◇재산세과장 홍경화  서면조사와 같이 하기 때문에 700여 건 됩니다.

◇법인관리팀장 박두선  재산세과 법인관리팀장 박두선입니다.
  대부분은 서면신고를 하고 있고요.  직접조사는 팬데믹 때문에 최근에 못 하고 있습니다.  그리고 서면조사를 우선 하고 추가로 서류를 받고 나중에

◇법인관리팀장 박두선  이번 8억 실적 중에는 직접 조사한 것이 포함되어 있습니다.

◇법인관리팀장 박두선  8건 정도가 8억인데 그 자료는 제가

◇법인관리팀장 박두선  그중에 직접 조사가 있고 서면 조사로 끝난 것도 있습니다.

◇법인관리팀장 박두선  4월경 서울시에서 목표액이 배시되는데 강남이 제일 많고요.  강남, 서초, 송파, 종로, 영등포

◇법인관리팀장 박두선  그 자료를 가지고 있는데요.  우리가 순위는 17위 정도 되고요.  아까 말씀하신 관악이 우리보다 좀 적습니다.  동작구 서울시 배시가 3억 9,900만원, 관악구는 2억 8,500만원으로 우리보다 적습니다.  그리고 영등포는 워낙 법인이 많다 보니까 21억 6,500만원입니다.  법인 수에 따라서 차이가 크지요.

◇법인관리팀장 박두선  대표적인 게 농심, 유한양행, 부광약품 이 3개 정도고 나머지는 사실 영세하고 또 1인 법인이 많고요.  그래서 4,000개 중에서도 사실 조사할 건 많지 않습니다.  큰 자산의 이동이 있는 법인을 우리가 찾아가서 조사를 하지 큰 이동이 없는 법인은 조사하는 게 아니고요.  1인 법인 같은 경우는 자산도 없고 자산의 이동도 없기 때문에 거의 대상도 아니고요.  대부분 그런 법인들이 관악에 많이 존재합니다.

◇기획조정국장 민영기  규정을 위반할 수는 없으니까 규정 범위 내에서 재량권이 있다면 그 부분을 충분히 검토하겠습니다.

◇기획조정국장 민영기  무슨 말씀인지 알겠습니다.

◇재산세과장 홍경화  그리고 탈루 개연성이 없는 소기업은 세무조사에서 제외하고 있다고 중소기업 시행령 제8조에 나와 있거든요.  이런 걸 참고해서 위원님 말씀을 챙기겠습니다.

◇기획조정국장 민영기  취지 잘 알겠습니다.

◇재산세과장 홍경화  개별주택은 일단 공동주택과 개별주택으로 크게 나뉩니다.  우리 구는 공동주택 87%, 개별주택 13%인데 나머지 공동주택, 아파트, 연립, 다세대를 제외하면 말씀하신 부분은 다 개별주택에 들어가는 걸로 보는 게 합당할 것 같습니다.

◇재산세과장 홍경화  법인이 있으면 법인에 대한 세원을 발굴할 것이고요.

◇재산세과장 홍경화  답변은 법인관리팀장이 드리도록 양해 부탁드리겠습니다.

◇법인관리팀장 박두선  법인관리팀장 박두선입니다.
  지금 말씀하신 부분은 제조업 부분에 어떤 제한이 있다는 말씀을 하신 것 같은데

◇법인관리팀장 박두선  저도 그런 규정은 오늘 처음 들었기 때문에 확인해 보고 보고드릴 수 있겠는데요.  제가 한번 알아보겠습니다. 
  그런데 아까 말씀하신 대로 지하에 1인 법인으로 들어가 있는 경우 대부분 조사대상은 아닙니다.  그 사람이 건물을 가지고 있다거나 자산의 이동, 주식의 이동이 있는 법인들이 대상이고 그런 법인은 거의 제외되는 법인입니다.

◇법인관리팀장 박두선  관행이라든지 법 외에 그런 게 있을지 모르겠지만 법으로 제한한 것은 들어본 적이 없는데 제가 확인은 해보겠습니다.

◇법인관리팀장 박두선  알겠습니다.

◇지방소득세과장 한대희  안녕하십니까?  지방소득세과장 한대희입니다.
  연일 의정활동으로 노고가 많으신 민경희 행정재무위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 깊이 감사드리며 2022년도 지방소득세과 소관 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
  1쪽 일반현황과 2쪽에서 3쪽은 부서목표와 지방세 세목별 개요로 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
  다음은 4쪽에서 5쪽으로 저희 부서에서는 매년 5월 종합소득세와 개인지방소득세를 세무서와 구청에서 동시에 신고를 받고 있습니다.  이에 대비하여 납세자 중심의 편의시책을 제공하고자 홍보 강화에 힘쓰고 있으며, 5월에는 세무서와 구청에 각각 통합민원실을 설치 운영하고 있습니다.  올해 5월 기간 중 우리 구 방문민원은 전년 대비 소폭 감소하였으나 전화민원, ARS신고, 전자신고 등은 대폭 늘었습니다.
  다음은 6쪽입니다.
  구세 부과 및 징수에 대해 보고드리겠습니다.  2022년도 구 세입 목표는 16억 8,700만원으로 6월 말 현재 13억 2,700만원을 징수하여 진도율 78.7%입니다.
  다음은 7쪽입니다. 
  시세 부과 및 징수에 대해 보고드리겠습니다.  시 세입 목표는 1,223억으로 6월 말 현재 911억을 징수하였습니다.  부동산 거래량 침체 등에 따라 양도소득분 시 세입이 전년 동기 대비 다소 감소하였으나 종합소득분 법인소득분 등 시 세입이 증가되어 세입 목표 달성은 무난할 것으로 예상됩니다.
  다음은 8쪽 세외수입 세입목표달성 추진에 대해 보고드리겠습니다.
  2022년도 구 세외수입 목표는 701억원으로 6월 말 현재 517억원 징수하였습니다.  진도율 73.8%가 되겠습니다.
  이상과 같이 저희 지방소득세과 전 직원은 우리 구 세입목표 달성에 최선의 노력을 다하고 있습니다. 
  이상으로 지방소득세과 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇지방소득세과장 한대희  매년 9월에서 11월 사이에 하는데요.  미신고자, 불성실 납부자에 대해서 현장조사를 하는 겁니다.

◇지방소득세과장 한대희  불성실 납부자에 대해서 현장조사를 하는 거기 때문에

◇지방소득세과장 한대희  성실납부자에 대해서는 전산으로 전수조사를 하고요.

◇지방소득세과장 한대희  예, 불성실 납부자에 대해서는

◇지방소득세과장 한대희  예, 10% 이상은 됩니다.

◇지방소득세과장 한대희  다른 세금에 비해서 많은 편은 아닙니다.

◇지방소득세과장 한대희  저희 업무가 그렇기 때문에

◇주민세팀장 이주열  주민세팀장 이주열입니다. 
  간략하게 설명드리겠습니다.

◇주민세팀장 이주열  제가 말씀드리겠습니다.  주민세팀장입니다.

◇지방소득세과장 한대희  죄송합니다.  주민세팀장이다 보니까.

◇지방소득세과장 한대희  예, 죄송합니다.

◇지방소득세과장 한대희  예.

◇주민세팀장 이주열  주민세팀장 이주열입니다. 
  지방세 부과에 크게 두 가지가 있습니다.  보통 징수가 있고요.  하나는 신고 납부 세목이 있습니다.  신고 납부 세목은 반드시 사후에 사후관리를 하게 되어 있습니다.  그래서 주민세 사업소분은 이번 8월에 납부서가 나갔습니다.  신고 세목인데, 저희들이 납세 편의를 위해서 미리 임대인한테 건물 사용명세서를 받습니다.  그래서 그거를 가지고 일단 납부서를 보내드리고요.  그게 맞나 안 맞나는 9월, 10월에 전수조사하게 되어 있습니다.  사후관리죠.  제대로 신고했나 안 했나를 저희들이 이번 9월에 전수조사를 한다는 내용입니다.

◇주민세팀장 이주열  그렇습니다.

◇주민세팀장 이주열  신고 납부 세목에 크게 취득세도 있고요.  대표적인 게 취득세인데 그것도 반드시 사후관리를 하게 되어 있습니다.

◇주민세팀장 이주열  그렇습니다.

◇주민세팀장 이주열  그렇습니다.

◇주민세팀장 이주열  전수조사를 하는 게 아니라 이달에 신고하게 되면 납부기한이 있지 않습니까?  그 기한이 지나면 반드시 조사를 하게 되어 있고요.  이거는 정기분 세목입니다.

◇주민세팀장 이주열  그거는 재산세과 소관인데요.  저는 일반적인 신고 세목을 말씀드리는 겁니다.

◇주민세팀장 이주열  저희가 하는 건 아니고 재산세과에서

◇주민세팀장 이주열  그거는 매달 신고 납부가 끝나면 그다음 달에 하게 되어 있고는 거고요.  사업소분은 정기분 세목입니다.

◇주민세팀장 이주열  일반적인 것을 말씀드린 겁니다.  저희가 하는 건 아니고요.

◇주민세팀장 이주열  제가 이전에 취득세 담당도 했었습니다.

◇주민세팀장 이주열  예.

◇주민세팀장 이주열  재산세과에서 받으시면 되고요.

◇주민세팀장 이주열  작년에 세제개편이 돼서 주민세 사업소분이라고 되어 있는데요.  그전에는 재산분이라는 세목이 있었습니다.  내용은 대동소이합니다.  그런데 사업소분으로 바뀌어서 매년 하고 있습니다.

◇주민세팀장 이주열  세세목이 바뀐 겁니다.  용어가, 그전에는 재산분 주민세라고 해서

◇주민세팀장 이주열  신고한 것들이 제대로 됐는지 안 됐는지 조사는 매년 9월부터 계속해 왔습니다.

◇주민세팀장 이주열  그렇습니다.  제대로 했는지 안 했는지는 매년 조사하고 있습니다.

◇주민세팀장 이주열  용어가 바뀐 겁니다.

◇주민세팀장 이주열  일괄적으로 안내문을 뿌렸습니다.

◇주민세팀장 이주열  인지도가 낮다는 말씀에는 공감하는데요.  매년 이 세목이 조세저항도 심했고 인지도도 떨어지는데 이게 시세입니다.  그래서 시하고 저희하고 같이 안내문을 뿌리고 있습니다.

◇주민세팀장 이주열  매년 뿌립니다.  매년 6월에 신고 납부와 안내문을 같이 뿌리고 있습니다.

◇주민세팀장 이주열  예, 그렇습니다.

◇주민세팀장 이주열  바뀌고 나서는 작년.

◇지방소득세과장 한대희   서울시와 협력해서 적극 홍보하도록 하겠습니다.

◇주민세팀장 이주열  동감하고요.  열심히 홍보하겠습니다.

◇지방소득세과장 한대희  예, 그렇습니다.

◇지방소득세과장 한대희  알겠습니다.

◇지방소득세과장 한대희  저희가 체납관리를 5년 하고 있거든요.  5년 동안은 체납관리 차원에서 계속 나가고 있습니다.

◇지방소득세과장 한대희  그것은 그때 당시에 최초, 그러니까 주민세 대상 기간이 7월 1일 자거든요.  7월 1일 자에 주민등록이 되어 있는 세대에 나가는 게 주민세인데요.  이미 체납이 되어 있어도 독촉고지서는 계속 나가고 있습니다.

◇지방소득세과장 한대희  주민등록 이전이 되어 있는데도?

◇지방소득세과장 한대희  그런 부분은 제가 다시 한번 챙겨보겠습니다.  저희는 지금 주소를 확인하는 절차를 진행하고 독촉고지서가 나가게 하고 있는데요.

◇지방소득세과장 한대희  다시 한번 챙겨보겠습니다.

◇지방소득세과장 한대희  저희가 발송일 기준으로 항상 주소지를 확인해서 보내고 있는데요.  그런 착오가 있는지 다시 한번 확인하겠습니다.

◇지방소득세과장 한대희   알겠습니다.

◇행정국장직무대리 한상혁  안녕하십니까?  행정국장 직무대리 한상혁입니다. 
  항상 구정발전과 구민의 복리증진을 위하여 노고가 많으신 민경희 행정재무위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
  행정국 2022년도 주요업무계획 보고에 앞서 우리 국 부서장을 소개해 드리겠습니다.
  이진욱 자치행정과장입니다. 
  이봉민 체육문화과장 직무대리입니다. 
  정종록 교육정책과장입니다. 
  김유섭 민원여권과장입니다. 
  오복석 부동산정보과장입니다. 
  이상으로 부서장 소개를 마치겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  안녕하십니까?  행정지원과장 한상혁입니다. 
  제9대 동작구의회 개원을 진심으로 축하드리며 민경희 행정재무위원회 위원장님과 여러 위원님들을 모시고 2022년도 주요업무계획을 보고드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
  지금부터 행정지원과 소관 2022년도 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다.
  저희 행정지원과는 구 행정업무 수행을 위한 조직, 인사, 청사관리 및 직원 후생복지, 국내․외 교류 등을 총괄․지원하는 부서로서 “안정적인 행정지원으로 행복한 일터 조성”을 목표로 7개의 주요과제를 선정하여 추진할 계획입니다. 
  먼저 자료 1쪽부터 3쪽까지 일반현황은 보고자료를 참고하여 주시기 바라며 5쪽 주요사업부터 설명드리겠습니다.
  먼저 행정인재 양성을 위한 직원 맞춤형 교육훈련 추진입니다.
  행정환경의 다변화에 적극 대응할 수 있는 창의적인 인재 양성을 위해 전문교육기관 위탁교육, 기관 주관 교육, 개인학습을 대면교육과 비대면교육으로 탄력적으로 운영하여 직원 업무능력 향상은 물론 대민서비스 향상을 위해 노력하겠습니다.
  특히 올해는 오디오북 학습 확대, 온․오프라인 테마 워크숍 운영으로 맞춤형 직장교육을 실시하여 많은 직원들이 전문성을 갖출 수 있도록 지원하겠습니다.
  이어서 6쪽 직원 사기진작 및 업무 역량 강화입니다.
  2020년과 2021년에는 코로나19 확산으로 연수를 실시하지 못하였으나 올해는 코로나19 진행 상황을 고려하여 선진행정 견학 기회를 부여하고자 합니다.  구정 역점사업을 추진한 우수 직원과 공모선정자들에게 국내 현장견학과 해외 선진행정 기획연수 기회를 제공하여 다양한 우수정책 현장을 비교 체험하는 사업추진으로 견문을 넓히고 업무추진 능력을 제고하겠습니다.
  다음은 7쪽입니다. 
  근무 능률 향상을 위한 여가활동 지원입니다.  가족과 함께하는 직원 휴양소 운영과 가족․지인과 함께하는 직원 문화데이 운영을 통해 직원들의 건전한 여가활동을 지원하고 휴식을 통한 재충전 기회를 제공하여 업무효율성을 제고하겠습니다.
  계속해서 8쪽 직원 후생복지를 위한 맞춤형 복지제도 운영입니다.
  우리 구 직원들이 질병 발생 시 의료비 등을 지원받을 수 있도록 단체보장보험에 가입하고 자기계발, 여가활동, 건강관리 등 직원 개인의 선호에 따라 적합한 복지서비스를 선택할 수 있는 수요자 중심의 맞춤형 복지제도를 운영하겠습니다.
  다음은 9쪽 안심하고 일하는 근무환경 조성입니다.
  국가건강검진 대상 직원의 질병관리를 위한 건강검진비를 지원하고 공무수행 중 과실에 대한 직원 책임보험 배상과 민원담당 공무원의 업무 중 피해에 대한 의료비 지원으로 적극행정의 실천과 사기진작 토대를 마련하겠습니다. 
  이어서 10쪽 행정효율성 증대를 위한 차량 유지관리입니다.
  원활한 행정서비스 제공을 위해 행정차량과 전세버스를 적시에 지원하고 차량 정비와 주유 등 유지관리를 철저히 하여 안전운행은 물론 불필요한 예산이 낭비되지 않도록 노력하겠습니다.
  다음은 11쪽 깨끗하고 쾌적한 청사환경 조성입니다.
  구청사와 문화복지센터의 쾌적한 청사관리를 위해 어르신 행복 주식회사에 청소용역을 위탁하여 청사 내․외곽 근무환경을 청결하게 관리함으로써 쾌적한 청사환경 조성에 만전을 기하도록 하겠습니다.
  마지막으로 12쪽부터 14쪽 기타 일반업무는 보고자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  금년에도 우리 행정지원과는 일하고 싶은 직장문화 조성을 위해 끊임없이 노력하고 효율적인 구 행정업무 수행을 위해 최선의 지원을 다할 것을 약속드리면서 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇행정지원과장 한상혁  일단 교육 같은 경우에는 필수교육과 선택교육으로 나누어져 있습니다.  필수교육 같은 경우에는 성인지나 이런 부분으로 법에서 하게 되어 있는 교육이 있는데 그런 것은 반드시 해야 되는 거고요.  
  위원님 말씀대로 저희가 자체적으로 계획을 세워서 하는 것들은 연초에 교육 계획을 수립할 때 직원들한테 조사 등을 통해서 가급적이면 의견이 다 반영될 수 있도록 수요조사를 해서 교육 계획을 세우고 있습니다. 
  그리고 위원님께서 말씀하신 직원 배려 차원은 이번에 저희가 추경 때 직원 생일 격려품이 지금까지는 2만 5,000원이었는데 다른 자치구에 비해서 적습니다.  그것을 증액해서 이전에 받았던 직원들한테도 소급 적용해서 5만원으로 늘려볼 생각도 있고요.  
  그리고 이번 수해 때 직원들이 수해복구나 조사에 노고가 커서 특별휴가도 부여할 계획입니다.

◇행정지원과장 한상혁  국내연수 9개 팀 40명은요.  저희가 예산에 맞춰서 직원들한테 신청서를 제출하게 합니다.  팀을 2명에서 5명 정도로 꾸려서 신청하면 심사를 통해서 선정하는데 올해 선정된 내용이 9개 팀 40명이고 초기에는 코로나19가 지금처럼 심하지 않아서 6월에는 3개 팀 정도가 다녀왔고요.  나머지 부분은 일정이 10월에 계획된 팀도 있고 9월에 계획된 팀도 있는데 그 부분들이 코로나19 위험성도 있고 그래서 연수를 실시하기에는 부담스러운 측면이 있어서 시기나 아니면 참여여부 등은 다시 검토해서 추진할 계획입니다.

◇행정지원과장 한상혁  지역은 부산, 제주, 강원도, 이렇게 다녀오셨고요.  지방 같은 경우에는 노인 인구 비중이 높은 중소도시에 어르신 보건의료 서비스 사례 벤치마킹의 주제로 보건소에서 다녀왔고, 부산 같은 경우에는 지역의 특성과 연계한 상업문화적 개별효과 극대화 및 기여, 랜드마크 체험 등을 통한 관광자원 벤치마킹, 그다음에 제주 같은 경우는 사각지대 치매 환자 관리, 자살예방, 노인돌봄 등 벤치마킹, 부산은 유튜브 콘텐츠를 활용한 지방재정 홍보 방안의 내용으로 다녀왔습니다.

◇행정지원과장 한상혁  안 높습니다.  전체 자치구를 비교해 보면 중간에서 조금 아래입니다.

◇행정지원과장 한상혁  그런데 순위가 그렇고 금액으로는 몇십만원 차이입니다.  금액적인 편차는 그렇게 크지 않습니다.

◇행정지원과장 한상혁  표가 있으니까 위원님께 드리겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  예산으로 딱 지급되는 게 아니라 지방행정공제조합이 있어서 예상 금액을 납입하면 보험회사와 연계돼서 신청한 것에 대해서 지방행정공제회에서 1차 심사를 하고 보험회사에서 2차 심사해서 통과되면 지급하는 시스템입니다.

◇행정지원과장 한상혁  그건 아니고요.  직원 개인이 수행하는 소송도 많거든요.  그런 것에 대한 제한이 없다는 겁니다.

◇행정지원과장 한상혁  책임보험은 전체 공무원 다 되고요.  옆에 있는 민원업무 담당공무원 같은 경우 집단민원이나 고질민원이 많아서 주택과나 일반 민원대에서 근무하는 분들 보호 차원에서 시행하는 겁니다.

◇행정지원과장 한상혁  다 해당되는 겁니다.  공무직도 다 해당됩니다.

◇행정지원과장 한상혁  부서장이나 팀장들이 현장에서 정리해야 되고 그 이후에 업무 담당자들에게 남는 후유증이 있는데 그런 건 법률 지원, 심리상담 지원을 해야 되는데 이와 같은 경우는 차근차근 매스컴에서 문제가 대두되다 보니까 1차적으로는 오늘 보고드린 대로 시행을 하고 내년도 사업 내용 중에 다른 내용도 포함시켜서 점점 확대하고 민원 담당 공무원들이 100%는 아니지만 그래도 안심하고 근무할 수 있도록 지원책을 강구해 나갈 예정입니다.

◇행정지원과장 한상혁  이 기간 중에 해당 되는 국경일 중에 하는 겁니다.

◇행정지원과장 한상혁  국가에서 국경일로 지정된 건 총 5회인데 가로기 예산으로 편성한 이유는 예산상 사정도 있을 것 같은데 국군의날, 개천절, 한글날 1회로 게양을 하는데 이 부분은 제가 다시 검토해 보겠습니다. 
  저도 여기까지는 신경을 못 썼는데 법적으로 정해져 있는 날이면 어쩔 수 없는 부분인데 확대 여지가 있으면 맞춰서 할 수 있는 거니까요.

◇행정지원과장 한상혁  임시선별검사소는 행정지원과에서, 서울시에서 그렇게 하도록 권고가 내려와서 행정지원과에서 위탁해서 운영하고 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  거긴 지금 다 없어졌고요.  보건소에 선별검사소, 사당문화회관에 임시선별검사소 이렇게 두 군데 운영하고 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  저희 단독으로 하기보다는 중앙정부나 시에서 어떤 지침이 내려와서 하고 있고요.  현충근린공원 같은 경우는 구에서 하는 게 아니라 시에서 직영으로 하고 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  예.

◇행정지원과장 한상혁  올 7월 1일부터였습니다.

◇행정지원과장 한상혁  이번 수해 때 행정지원과에서 지원인력을 담당한 부분은 군 쪽에서 지원하는 내용에 대해서 저희가 군과 협의하면서 어느 동에 몇 명이 필요하냐고 동장들한테 의견을 묻습니다.  내일 군 인력 지원 예정인데 각 동에서 필요인력이나 장비를 말씀해 주십시오 해서 그걸 모아서 항상 군에서 지원할 수 있는 여력보다 높게 요구하시는데 그걸 군부대에 전달하면 군에서 가용할 수 있는 한도 내에서 어떻게 배분할지 인력이나 장비를 군에서 결정해서 배치했습니다.
  나머지 민간 부분은 자치행정과나 여러 부분에서 컨트롤이 돼야 되는데 종합적인 컨트롤 방법은 제가 말씀드릴 사안은 아니고 수해 끝나면 전체적인 점검이 있어야 할 것으로 생각합니다.

◇행정지원과장 한상혁  공사가 내년도 말에 완공 예정되어 있는데 대부분 마포구나 청사 새로 지은 데를 보면 1년 전부터는 이주계획과 그런 건 검토하고 6개월 전부터 사무실 배치부터 할 게 많더라고요.

◇행정지원과장 한상혁  그런데 그게 제 소관이 아니라 신청사 건축은 전략사업과 소관입니다.

◇행정지원과장 한상혁  지금 있는 청사 관리를 하는 것이고 신청사 건립 부분은 전략사업과에서 합니다.

◇행정지원과장 한상혁  유한양행에 있습니다.  연 관리비가 4억 정도 나갑니다.

◇행정지원과장 한상혁  일단 내년도에는, 지금 청사가 완공되지 않은 상태에서는 계속 그 공간을 써야 되고요.  내년에는 청사 완공이라는 변수가 있으니까 계약내용에 어떻게 담아낼지는 유한양행과 협의를 해야 될 것 같습니다.  그리고 청사 건설 일정도 전략사업과에 확인해 봐야 될 것 같고요.

◇행정지원과장 한상혁  그건 제가 잘 모르겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  공사라는 부분은 워낙 변수가 많다 보니까 정확한 날짜에 대해서는 일단 제 소관도 아니고 제가 말씀드리기에는 적정하지 않은 것 같습니다.

◇행정지원과장 한상혁  연 단위로 계약하고 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  못 가게 되면

◇행정지원과장 한상혁  그때는 월 계산으로 하든지 그런 방식을 검토해야겠지요.

◇행정지원과장 한상혁  여태까지 그런 적은 없었는데 앞으로 신청사 완공이라는 특수한 상황이 있으니까

◇행정지원과장 한상혁  아직까지 그런 적은 없습니다.

◇행정지원과장 한상혁  예, 말씀하신 대로 그렇게 대비는 하겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  계약금이 아니라 임대료가

◇행정지원과장 한상혁  보증금은 45억 나가 있고요.

◇행정지원과장 한상혁  그건 어떻게 될지, 세입 처리가 될 것 같은데요.

◇행정지원과장 한상혁  그런 건 예산 부서와 협의해야 될 것 같습니다.

◇행정지원과장 한상혁  10개 과가 나가 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  그 부분도 제가 일반적인 내용밖에 잘 모르고요.  위원님께서 요구하시는 정도의 답변은 제가 못 드릴 것 같습니다.  LH와 협의하고 있다는 수준에서 답변드릴 수 있을 것 같습니다.

◇행정지원과장 한상혁  저희 과에 그 자료가

◇행정지원과장 한상혁  예.

◇행정지원과장 한상혁  7월 30일 기준 38명 표창했습니다.

◇행정지원과장 한상혁  7월 31일 기준만 자료를 갖고 있는데요.

◇행정지원과장 한상혁  월별로 작성해서 드리겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  행정지원과에서 했습니다.

◇행정지원과장 한상혁  비용과 행사 내용은 자료가 있습니다.

◇행정지원과장 한상혁  이건 업무보고라서 2022년도 주요업무계획이라서 보고에 빠진 것 같은데요.  그것도 제출하겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  시설관리공단에서 합니다.

◇행정지원과장 한상혁  예, 그렇습니다.

◇행정지원과장 한상혁  말씀하시면 제가 답변드리겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  운영지원과에서 인사 업무합니다.

◇행정지원과장 한상혁  인사가 국에 있든지 부구청장 직속에 있든지 어떤 방식으로든 부구청장님한테 보고는 들어가고요.  거기서 결재는 하고요.
  그리고 설명을 드렸을 때 지적을 많이 하시는 게 기존에 2개 직속기관이 4개로 늘다 보니까 부구청장 산하에 너무 많은 기구가 있지 않냐는 말씀을 하셨는데 거기에 핵심정책추진단이 소속은 부구청장 직속으로 되어 있지만 구청장님하고 대면하면서 직접적으로 업무추진을 하는 것이고 업무 부담 쪽에서는 부서장들이 책임지고 업무를 수행하다 보니까 부담 부분에서는 부구청장한테 업무부담이 가중되는 경우는 없을 거라고 생각합니다.

◇행정지원과장 한상혁  그런데 4군데 같은 경우 부서에서 업무를 처리하는 것보다 스탭 부서로서 부서에서 업무를 잘할 수 있도록 지원하는 부서를 신설하면서 조직체계상에서 부구청장 직속으로 뺀 거거든요.

◇행정지원과장 한상혁  예, 그렇게 전 과정을 구청에서 복지 부분을 책임지면서 케어하면서 가겠다는 차원의 의지를 담아서 했습니다.

◇행정지원과장 한상혁  복지 부분은 드림스타트가 복지국에 계속 남아 있고요.  청소년 관련해서 청소년 교육 쪽은 복지와는 다른 개념이 있기 때문에

◇행정지원과장 한상혁  예, 준비 많이 하겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  부구청장이라는 직위가 전체적인 부서를 총괄하고 통솔하는 직위라서 꼭 4개 부분만 부구청장이 전담해서 하는 부분은 아니니까

◇행정지원과장 한상혁  직속이긴 해도 거기에 대해서 아까 변종득위원님께서 말씀하신 부분에 대해서 답변했듯이 업무적으로 크게 부담이 있을 거라고 생각하지 않습니다.

◇행정지원과장 한상혁  용역결과는 아직 안 나왔습니다.

◇행정지원과장 한상혁  용역결과를 당연히 포함하지만 직원들이 직무를 수행하는 데 있어서 효율적인 방안까지 다 포함해서 하는 거고요.  조직개편 같은 경우는 용역보고서가 나오기 전에 이렇게 한 것은

◇행정지원과장 한상혁  그걸 절충해서 마련한 안이 지금 안입니다.

◇행정지원과장 한상혁  협의는 계속 해왔습니다.

◇행정지원과장 한상혁  예, 제출은 그 안으로 했습니다.

◇행정지원과장 한상혁  용역결과는 그 안대로 나올 겁니다.

◇행정지원과장 한상혁  용역결과물은 9월 4일에 나오고요.  지금 가지고 계신 조직개편안은

◇행정지원과장 한상혁  의회에서 결정하시는 대로 따르겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  운영지원과라는 게 일반 복지업무 부서나 사업부서와 성격이 다릅니다.  인사부터 교육, 직원들이 일을 잘할 수 있도록 도와주는 업무 보조적인 성격이 강해서 중앙부처에서도 운영지원과가 스탭 부서 쪽으로 역할을 바꾸는 추세이니까 저희도 그런 차원에서

◇행정지원과장 한상혁  없습니다.

◇행정지원과장 한상혁  예.

◇행정지원과장 한상혁  결재상 그렇게 되어 있지만 일반업무를 하면서 국과 관련된 부분은 국장님들과 협의해 가면서 무리 없도록, 이견 없도록 추진해 나가고 있습니다.  앞으로도 그렇고요.

◇행정지원과장 한상혁  지금 같은 경우도 중요한 사항 같은 경우 행정국장님이 단독 처리한 경우는 없었고요.  부구청장이나 청장님 주재로 간부회의를 통해서 의견을 수렴해서 충분한 논의를 거쳐 결정해서 추진해 나가는 시스템입니다.

◇행정지원과장 한상혁  지금 8명이란 숫자는 평균을 내서 잡은 거고요.  올해는 현재까지 3명이 정부 모범 포상을 받았습니다.

◇행정지원과장 한상혁  최대도 아니고 사안이 있으면 더 늘어날 수도 있는데 정부에서 협의가 돼야.

◇행정지원과장 한상혁  작년에는, 위원님 좀 찾아보겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  국무총리 포상을 받으면 매월 정부 모범 공무원으로 선정돼서 받는데 5만원은 저희가 정한 게 아니라 정부에서 그렇게 정해서

◇행정지원과장 한상혁  관례적으로 이렇게 되어 있으니까 저희가 받아왔는데 말씀하셨으니까

◇행정지원과장 한상혁  말씀하신 의미는 제가 알겠으니까요.

◇행정지원과장 한상혁  말씀하신 의미 잘 알겠습니다.

◇행정지원과장 한상혁  자치행정과에서 합니다.

◇행정지원과장 한상혁  예.

◇자치행정과장 이진욱  안녕하십니까?  자치행정과장 이진욱입니다.
  보고에 앞서 지난 제8회 전국동시지방선거에서 당선되신 민경희 행정재무위원장님과 위원님들께 늦었지만 다시 한번 축하의 말씀을 드립니다.  구민의 복리증진과 삶의 질 향상을 위해 왕성한 의정활동을 기대합니다. 
  자치행정과 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 
  먼저 1쪽부터 2쪽까지 일반현황입니다. 
  관리  시설 현황 등 일반현황은 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  다음은 3쪽부터 17쪽까지 금년도 주요사업에 대해 사업별로 간략하게 보고드리겠습니다.
  먼저 4쪽과 5쪽 사당3동, 상도2동 주민센터 신축 추진입니다.
  노후되고 협소한 사당3동, 상도2동 청사를 주민편의형 공간으로 신축하여 주민의 다양한 욕구를 충족하고 보다 수준 높은 행정서비스를 제공하겠습니다.
  다음 6쪽 서울형 주민자치회 사업 운영입니다.
  주민자치회 운영 본격화에 따라 15개 전 동 주민자치회 활동을 위한 조직 및 운영체계를 성공적으로 마련하였으며 주민자치회 역량 강화를 위한 체계적인 교육 실시와 자치활동 기반 마련을 통해 주민자치회의 자생적 성장 기반을 도모하겠습니다.
  다음은 7쪽 동청사 시설 환경개선 공사입니다.
  동별 노후도를 감안하여 노후시설 교체 및 보수 공사 등 동청사 환경개선 사업을 통해 안전하고 쾌적한 공공시설 환경을 조성하겠습니다.
  8쪽 찾아가는 동주민센터 사업 추진입니다. 
  코로나19로 확대된 사각지대 해소를 위한 돌봄 SOS센터 단계별 시행, 위기 취약계층 보호ㆍ관리, 위기상황 대응을 위한 체계 정비 등 주민 곁에 더 다가가는 행정을 실현하겠습니다.
  다음은 9쪽 자치회관 프로그램 운영으로 코로나19 사회적 거리두기로 인하여 온라인과 대면 강좌를 탄력적으로 운영하여 주민이 안전하고 편리하게 이용할 수 있는 열린 커뮤니티 공간을 제공하겠습니다.  금년 3분기부터 동아리, 사회진흥프로그램을 재기하였으며 현재 4분기 프로그램을 모집 중에 있습니다. 
  10쪽 마을생태계사업 조성 및 운영지원입니다.
  체계적인 마을아카데미 교육과 전문가 컨설팅을 실시하여 마을공동체 역량 강화와 사업 활성화를 통해 마을생태계를 성장시키겠습니다.
  다음은 11쪽 마을활력소 조성 및 운영입니다.
  마을활력소는 현재 대방누리마루 등 5개소를 운영하고 있으며 올해 사당3동 사랑둥지 마을활력소를 조성하였습니다.  주민들에게 활동공간 제공 등 주민 주도의 마을공동체 공간이 되도록 지원하겠습니다.
  12쪽 참여와 나눔의 자원봉사센터 운영입니다.
  코로나19 이후 위축된 자원봉사 활동을 활성화시키기 위한 지역 자원봉사 협의체 운영지원, 재난 상황 속 선제적 대응을 할 수 있는 자원봉사 프로그램 발굴과 활동 확대를 통해 취약계층 나눔 활동 지원으로 복지 사각지대 해소 등 안전한 공동체와 지역사회 상생협력 기반을 구축하겠습니다.
  다음은 13쪽 공익단체 구정참여 보조사업 지원입니다.
  새마을운동 동작구지회 등 10개 단체를 지원하고 있으며 문화시민운동, 공동체 의식함양 등 민간단체 공익활동 지원을 통해 구정 및 지역사회 발전에 기여하도록 하겠습니다.
  14쪽 민방위대원 교육ㆍ훈련 추진입니다.  
  코로나19 장기화로 비접촉 민방위통지서 전자고지 시행과 전체 민방위대원 사이버 교육 시스템을 마련하여 비대면 환경변화에 유연하게 대응하고 주민에게 효율성과 편의성을 제공하겠습니다.
  다음은 16쪽 2022년 을지연습 실시입니다. 
  올해 을지연습은 우리 구 집중호우 피해지역 대응 및 신속한 복구지원을 위해 전 부서 연습 실시에서 자치행정과 전시대응반 체제로 조정 운영하였으며 주관 위주로 전시상황 전파체계 가동훈련 등을 실시하였습니다.  다양한 국가위기 대응관리 훈련 준비에 만전을 기하겠습니다. 
  끝으로 17쪽부터 24쪽까지는 일반업무입니다.  일반업무는 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 
  이상 보고드린 바와 같이 저희 자치행정과는 구민체감 공공행정의 선도적 대응으로 구민 행복중심 자치동작 실현을 위해 최선을 다할 것을 약속드리며 자치행정과 소관 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  업무 인수인계는 통상적으로 3일 이내에 하게 되어 있는데요.  문서로 작성해서 인수인계를 하고 있습니다.  전자결재를 통해서.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  사당3동과 상도2동 청사는 노후돼서 청사를 새로 짓고 있고요.

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  그 이력은 대부분의 동에서 행정팀장하고 서무주임이 이력관리를 하고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  예, 알겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  현재 8명 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  예, 그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  있습니다.  저희가 이번 8월 8일부터 수해가 났을 때 저희 자원봉사센터에서는 연 3,300명 정도가 자원봉사를 했고요.  구 자원봉사와 아울러서 시 자원봉사 그다음에 타 시․도 자원봉사 이렇게 총동원을 했고요.  각 구청에 있는 직능단체와 각 동에 있는 직능단체도 같이 했습니다.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  구 자원봉사센터는 833명이고요.  이분들은 개인입니다.  그다음에 단체는 164명, 타 구 자원봉사자가 125명이 왔습니다.

◇자치행정과장 이진욱  사실 위원님께서 잘 아시겠지만 코로나19 기간이 2년간으로 길어지면서 자원봉사원 모집에 상당한 애로가 있었습니다.
  두 번째는 자원봉사자들의 평균 연령대가 상당히 높습니다.  그래서 저희가 이번에 하면서 애로사항이 그분들이 지하에 가서 물건을 꺼내오기가 굉장히 힘든 나이였다는 것.  그래서 사실 지상에서 할 수 있는 작업을 했었는데 지하에서 할 수 있는 작업이 연령대가 높으시다 보니까 위험 부담도 있어서 그런 문제는 약간 있었습니다.

◇자치행정과장 이진욱  알겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  조금 전에 말씀드린 것처럼 저희 동과 구의 직능단체가 총동원이 됐습니다.  그런데 조금 전에 제가 말씀드린 것처럼 자원봉사자뿐만 아니라 직능단체원들의 평균 연령대가 보통 60대 중후반입니다.  그래서 사실 지상에서는 작업할 수 있으나 지하에 가서 침수된 물건을 올리는 것은 현실적으로 상당한 애로사항이 있었다는 것.  동원된 인력은 굉장히 많았습니다만 실질적인 효과 면에서는 약간 미미했다고 생각됩니다.

◇자치행정과장 이진욱  사실 직능단체원을 모집하는 것이 각 동에서는 굉장히 힘든 사항 중에 하나입니다.
  왜냐하면 40대, 50대, 60대 초반까지는 경제 활동을 하다 보니까 사실 직능단체에 가입하기가 조금 그렇고 또 코로나19가 2년 이상 장기화되면서 직능단체에서 회원을 모집하는 데 애로가 있었습니다.

◇자치행정과장 이진욱  한번 잘 검토해 보겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  알겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  알겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  찾아가는 동주민센터는 2015년부터 시작했는데요.  2015년도에 상도1동과 대방동을 했었고 2016년부터 전 동으로 확대됐습니다.
  돌봄SOS 사업도 코로나19로 사각지대 해소를 위해서 동 단위 사업으로 전환했습니다.  그리고 각 동에 돌봄매니저로 사회복지직 공무원하고 간호직이 있습니다.  간호직을 동마다 다 배치해서 서비스가 필요하신 분들을 직접 찾아뵙게 하고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.  왜냐하면 기초생활수급자나 차상위계층에 포함되지 않은 위기가구들을 찾는 게 주목적입니다.

◇자치행정과장 이진욱  다 해당됩니다.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  지금 우리 구에서 각 동에 방문간호사하고 간호직 한 명씩을 다 배치했습니다.  그분들하고 사회복지공무원하고 연계해서 2인 1조로 위기가정 발굴과 돌봄SOS 사업을 계속 진행 중에 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  일부 있는데요.  그런 분들은 구청 복지정책과하고 사회복지과하고 협업해서 하고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  사당3동 주민센터 청사 말씀이신데요.  총 사업비는 98억입니다.

◇자치행정과장 이진욱  차례대로 말씀드리겠습니다. 
  대방누리마루는 대방동에서 운영하고 있습니다.  그래서 여기는 인력이 없고요.  사이좋은하고 아까 말씀드린 두 개는 계약직 1인이 2개소를 맡고 있습니다.
  그런데 사랑둥지는 올해 8월에 개소했습니다.  개원식은 하지 않았지만 이제 개소해서 숫자가 적고요.  나머지는 지역적인 편차가 약간 있는데 그거는 했던 것, 예를 들어서 보라매둥지 같은 데만 해도 면적이 크고요.  면적이 크다 보니까 아무래도 프로그램이 많고, 꽃담소는 규모가 워낙 적어서 그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  좀 전에 말씀하신 공익단체 관련입니다.  공익단체 지원금에 편차가 좀 있는데요.  이것은 전년도 실적과 사업계획을 보고 위에서 예산편성을 한 겁니다.  올해도 마찬가지겠지만 이분들의 사업계획과 사업실적을 다각도로, 여러 가지 평가 방법이 있기 때문에 그 평가에 따라서 지원금이 차등 지급된다는 것을 말씀드리겠습니다. 
  아까 20쪽에 공유촉진은요, 꿈꾸는 도토리 협동조합하고 해피트레인이 있는데요.  금액은 250여만원 정도 있습니다.  이것도 마찬가지로 선정은 저희 공유촉진위원회하고 보조금심의회 심의를 거쳐서 선정했습니다.

◇자치행정과장 이진욱  제가 확인해서 보고드리겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  7월 1일 자로 몇 명의 과장들이 바뀌었습니다.

◇자치행정과장 이진욱  노량진1동 청사는 준공된 지 약 44년 됐습니다.  동작구에서 가장 오래됐고요.  연면적이 가장 작습니다.  548제곱미터여서 일반 동주민센터의 4분의 1, 5분의 1 정도의 규모입니다. 
  당초에 노량진1동 주민센터는 지금 본동 441번지 민영주택조합에 공용청사 부지가 있어서 그쪽으로 이전하기로 하였으나 민영주택조합이 부도나고 소송에 걸리는 등 휘말리다 보니까 시간이 지체됐고요.  더군다나 조금 전에 말씀드린 것처럼 사당3동 청사 하나를 짓는데 보통 100억 정도 들어갑니다.  그것도 땅값을 제외하고.  땅을 사서 신축하게 되면 200억 가까이 들어갑니다.  그래서 구청에서는 대우지역주택조합에 있던 공용의 청사 부지와 그 옆에 한강지역주택조합에 공용의 청사 부지가 있습니다.  2개의 공용의 청사 부지가 있으나 언제 사업이 실현될지 미정이기 때문에 구청에서는 노량진동 메가스터디타워에 있는 50플러스센터와 사회적경제지원센터, 평생학습관과 마음건강센터에서 쓰고 있는 것을 빠른 시일 내에 분산해서 공공기여나 기부채납 쪽으로 돌리고 노량진1동 청사를 그쪽으로 이전하고자 하는데 시기는 아무리 빨리 잡아도 2026년 정도 됩니다.

◇자치행정과장 이진욱  현장민원실 임대하고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  현장민원실이 청사이긴합니다.

◇자치행정과장 이진욱  연 단위 계약인데 연간 임대료가 현장민원실과 뒤에 창고가 있는데 연간 5,000만원 정도 임대료를 내고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  행정지원과장은 구청 부서를 얘기한 것 같고요.

◇자치행정과장 이진욱  동 청사는 자치행정과에서 하다 보니까 그렇게 된 것 같습니다.

◇자치행정과장 이진욱  노량진1동 인구는 3만 2,000명이 좀 넘고 다만 노량진 특성상 학원가가 있다 보니까 시험 시즌에 굉장한 민원이 많이 있습니다.  그리고 고시원이 약 200여개가 있는데 전․출입이 빈번해서 민원이 굉장히 많은 동 중에 하나입니다.

◇자치행정과장 이진욱  매년 하지는 않았고요.  올해 6월에 발주해서

◇자치행정과장 이진욱  자세히는 모르겠는데 올 6월에 발주해서 다음 달쯤 결과가 나올 것 같습니다.

◇자치행정과장 이진욱  했었는데 계속 C등급이 나왔었습니다.

◇자치행정과장 이진욱  4년 정도 된 것 같습니다.

◇자치행정과장 이진욱  C등급으로 나왔습니다.

◇자치행정과장 이진욱  좀 전에 말씀드린 것처럼 사회적경제지원센터나 평생학습관, 50플러스센터를 최대한 빠른 시간 내에

◇자치행정과장 이진욱  다른 공공기여를 찾아보고 있습니다.  왜냐하면 구청 복합청사가 내년 말쯤 준공되면 거기로 들어갈 수 있는 시설이 있는지 없는지도 재편성을 해 봐야 되고요.

◇자치행정과장 이진욱  보고드렸습니다.

◇자치행정과장 이진욱  장승배기에 짓고 있는 상도현대메트로센터파크라고 예전 교회 자리입니다.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  이건 공공기여인데요.  사업시행자 부담으로 짓고 있습니다.  공공기여입니다.

◇자치행정과장 이진욱  노량진1동 신동아아파트와 인접해 있습니다.  길 하나 사이로, 그러나 상도2동에서도 앞으로 많은 공공기여가 나올 것 같은데 시기적으로 가장 빠르다 보니까

◇자치행정과장 이진욱  노량진1동에 신동아리버파크 아파트를 제외하고

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  예정상으로 상도2동 복합청사가 지하 2층, 지상 9층인데 6-9층은 문화원에서 사용하는 것으로 계획을 하고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  리모델링 해서 보건소를 확충할 예정입니다.

◇자치행정과장 이진욱  지금은 동 청사를 지으면서 대부분 수익사업보다 작은도서관, 북카페나 휴갤러리라고 주민 편의시설을 넣고 있습니다.  현재 수익사업은 없습니다.

◇자치행정과장 이진욱  상도3동 청사는 주차장 입구에 작은 카페가 있는 걸로 알고 있는데 시설관리공단에서 관리하는 게 아닌가 생각합니다.

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  어린이집 아시지요?

◇자치행정과장 이진욱  신동아리버파크와 가까운 곳에 짓고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  예.

◇자치행정과장 이진욱  지금은 펜스를 쳐서 잘 안 나타나는데 건축물이 올라가게 되면 가장 잘 보이는 자리입니다.

◇자치행정과장 이진욱  저도 그렇게 알고 있습니다.

◇자치행정과장 이진욱  올해 코로나19가 장기화되면서 보건소의 필요성이 굉장히 커졌는데요.  제가 알기로 3층에 문화원이 빠지면서 그 자리에 보건소를 약간 리모델링해서

◇자치행정과장 이진욱  그것은 정확히 잘 모르겠습니다.

◇자치행정과장 이진욱  그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  제가 알기로 그렇습니다.

◇자치행정과장 이진욱  지금 예정은 그런 데요.  큰 차이 없이 공기는 마칠 수 있을 것 같습니다.

◇자치행정과장 이진욱  효성해링턴 바로 앞입니다.  지금 지하 터파기를 거의 완료했기 때문에

◇자치행정과장 이진욱  완전 대로변은 아니지만

◇자치행정과장 이진욱  예, 별도로 제공해 드리겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  안녕하십니까?  생활체육팀장 이봉민입니다. 
  지역사회 발전과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신 행정재무위원회 민경희 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊은 감사 인사를 드립니다. 
  배부해드린 자료를 중심으로 2022년도 체육문화과 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 
  1쪽에서 2쪽의 일반현황은 자료를 참고하여 주시기 바라며 2022년도 주요사업에 대해 보고드리겠습니다. 
  4쪽입니다. 
  동작가족 한마음 축제 개최입니다.
  2022년도에는 도심속 바다 축제와 동작가족 한마음 축제를 함께 개최하려고 했으나 코로나19 재확산 우려와 국내외 경제상황 등을 감안하여 미 개최하기로 결정하였습니다. 
  5쪽입니다. 
  생활체육대회지원입니다.
  구민의 건강증진과 생활체육 활성화를 위해 금년 6월 서울특별시장기 대회 5개 종목을 지원하였고 7월에는 동작구청장기 축구대회를 지원하였습니다.  하반기에도 전국․시․도체육대회와 시장기․구청장기대회가 코로나19로부터 안전하게 개최될 수 있도록 지원에 만전을 기하도록 하겠습니다. 
  다음은 6쪽입니다.  
  어린이 물놀이장 운영입니다.
  동작주차공원 등 우리 구 소재 4개소에서 7월 27일부터 8월 11일까지 어린이 물놀이장을 운영하여 일 평균 927명, 누적 약 1만 316명이 이용하였습니다.  직전대비 1일 평균 293명이 증가한 수치이며 철저한 수질 및 안전관리로 구민만족도를 크게 제고하였습니다. 
  다음은 7쪽입니다.  
  스포츠강좌 이용권 사업운영입니다.  체육시설 이용에 어려움이 있는 만5세에서 18세 저소득층 청소년에게 10개월 동안 월 8만 5,000원 이내 스포츠강좌 이용권을 지원하여 체육활동 참여기회를 제공함으로써 함께 누리는 생활체육이 되도록 실천하겠습니다. 
  8쪽입니다.
  공공체육시설 정비 및 환경개선 사업입니다.
  구립체육센터 야외체육시설 등 공공체육시설에 대한 지속적인 개․보수사업을 실시하여 주민 불편사항 해소 및 안전하고 쾌적한 환경을 조성하겠습니다. 
  다음은 9쪽입니다. 
  동작체력인증센터 운영입니다.
  체력상태를 과학적으로 측정하여 운동처방을 제공하는 동작체력인증센터 운영을 통해 상반기 총 1만 645명에게 서비스를 제공하였고 하반기에도 많은 구민에게 맞춤형 운동상담과 처방을 제공하여 구민 체력증진에 최선을 다하도록 하겠습니다. 
  다음은 10쪽입니다.
  동작문화재단 운영 지원입니다.
  2021년 문화재단 경영실적 평가결과를 토대로 부족한 점을 보완하여 구민이 만족하는 문화서비스를 제공할 수 있도록 다방면으로 지원하겠습니다.  
  11쪽입니다. 
  구민과 함께 하는 바다축제 추진입니다.
  동작가족한마음축제와 마찬가지로 코로나19 재확산 우려와 국내외 경제상황을 고려하여 미 개최하기로 결정하였습니다. 
  12쪽입니다. 
  노량진6구역 복합문화시설 건립 사업입니다.
  우리 구를 대표하는 문화시설 건립을 추진하는 사업으로 2022년도 3월에 행정안전부 중앙투자심사를 통과하여 현재 건설기획 및 건설공사 타당성 조사용역을 추진 중에 있습니다.  향후 시설 건립이 원활히 추진될 수 있도록 공공건축심의 등 사전절차 이행에 철저를 기하도록 하겠습니다.
  마지막으로 13쪽부터 21쪽까지의 일반업무는 자료를 참고하여 주시기 바라며 2022년도에도 우리 체육문화과 전 직원은 혼연일체가 되어 구민의 건강증진과 문화예술 향유를 위해 최선을 다하겠다는 약속을 드리며 체육문화과 2022년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇생활체육팀장 이봉민  국내외 경제가 어려운 상황에 코로나19 확산세가 지속되고 있고 사회적 거리두기가 해제됐다고는 하나 종료된 상황이 아니었습니다.  그래서 사람이 많이 운집하면 구민의 안전을 크게 위협받을 것 같아서 7월 초에 취소 결정하였습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  예, 사전 미팅을 통해서 충분히 우리 의사를 전달했고 수협도 구민의 안전을 위한다는 저희들의 입장을 이해하고 받아들인 상황입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  그것은 수산시장 본부장님과 저희들이 계속 미팅을 했었고 지금 수산시장 쪽에서는

◇생활체육팀장 이봉민  그쪽 내부사정을 제가 구체적인 건 알 수 없으나 그쪽에서는 소비촉진대회라는 이름으로 산지 수산시장 대표들이 모여서 촉진대회를 하겠다고 요청이 온 상태입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  그것 관련해서 수산시장 측에서

◇생활체육팀장 이봉민  오늘 17시 30분에 청장님과 미팅이 있을 예정입니다.  수산시장에서 청장님에게 소비촉진대회 관련해서 미팅을 요청하셔서 17시 30분에 있을 예정입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  1억 1,000만원인데요.  이것은 반납할 예정입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  한마음축제, 바다축제, 1동 1축제라고 벚꽃․이팝나무 축제 등 다양한 축제를 진행하고 있습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  예, 감추경할 겁니다.

◇생활체육팀장 이봉민  10월 7일, 8일, 9일을 요청했습니다.  세계불꽃축제와 겹치는 기간입니다.  아무래도 이분들은 사람이 많이 모여야 행사가 성공할 수 있다는 취지로 주말을 요청했는데 축제보다 더 중요한 건 우리 구민의 안전이기 때문에 저희들은 주말보다는 평일에 이용을 하라는 사항이었습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  그때는 코로나19 상황이 아니었기 때문에 가능했지만 지금은 구민의 안전을 위협하는 어떤 축제도 있을 수 없다고 생각합니다.  그런 취지로 이해해 주시면 감사하겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  예.

◇생활체육팀장 이봉민  크고 작은 행사를 하는 곳도 있고 취소하는 곳도 있습니다.  그러나 우리는 타 구를 비교해서 타 구가 하니까 우리가 한다기보다 우리 구민의 안전을 최우선으로 생각해서 고려한 결정이었다고 이해해 주시면 감사하겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  등산대회 같은 경우는

◇생활체육팀장 이봉민  야외행사는 어느 정도 거리두기가 가능한 점을 감안해서 대회를 추진하고 있습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  10월이면 가장 야외 체육활동을 하기 좋은 계절이다 보니까 축구협회나 야구협회에서는 운동장을 쓰고 싶어 하는 상황이기도 하거든요.  거기다가 코로나19가 종료되지 않은 상황이기 때문에 그런 결정을 내렸습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  일단 저희들은 취소 결정을 했는데 소비촉진대회 관련해서는 저희들이 하지 말라, 취소하라는 게 아니고 주말 대신 평일에 하라는 건데요.  그것 관련해서 오늘 미팅이 있으니까 결과는 지켜봐야 될 것 같습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  저희 입장에서는 그 결정에 따라야 될 것 같습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  최종 상황이 결정된 게 아니기 때문에 제가

◇생활체육팀장 이봉민  지금 상태는 결정됐는데 다시 위원님께서는 그 결정이 변경되면 어떻게 하냐고 물어봤기 때문에 그 상황은 확정된 것이 아니기 때문에 제가 이 시점에서 말씀드리기 어렵지요.

◇생활체육팀장 이봉민  예, 제가 직접 찾아뵙고 말씀드리겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  아닙니다.  비용은 추진일정이나 결과를 보고 정산작업 중에 있습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  그걸 감안해서 비용을 지불하게 됩니다.

◇생활체육팀장 이봉민  문화관광해설사에 대해서 답변드리겠습니다.
  우리 구가 사육신공원이라든가 용양봉저정, 효사정, 현충원 등 다양한 문화재를 보유하고 있음에도 불구하고 그동안 관광, 관람에 그쳤습니다.  그런데 이거를 문화관광해설사라는 전문 해설사를 모집해서 문화관광 자원에 대한 전문적인 해설을 제공하는 사람들을 모집해서 심사를 거쳐서 뽑을 예정입니다.  그렇게 된다면 우리 구를 찾는 많은 사람들이 우리 구에 대한 이해도를 높이고 또 문화 관광에 대한 깊이 있는 이해를 할 걸로 생각합니다.

◇생활체육팀장 이봉민  예, 그렇습니다.
  해설사 양성 경험이라든가 영향 있는 법인이나 단체를 선정해서 하게 되면 해설사를 운영하는 데 훨씬 많은 도움이 될 것 같습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  위원님 말씀처럼 우리 구는 서울시 25개 구청 중에 공연장을 가장 적게 보유하고 있는 순위 중 24위입니다.  거기에 전문 공연장이 없는 7개 구 중 하나로 많은 공연장이 필요합니다.  그래서 민선 8기 청장님께서도 1동 1공연장 사업을 공약 사항으로 말씀하신 상황입니다.  그래서 이 공연장 건립을 하게 되면 문화재단에 위탁해서 운영하는 게 훨씬 효율적으로 보이고요.
  지금 없는 공연장은 순차적으로 건립하기 때문에 지금 코로나19로 학교가 문을 닫고 있습니다만 학교시설을 활용한다든가 학교 시설 개방 지원 사업을 통해서 공연장을 순차적으로, 연습할 수 있는 장소라도 마련할 수 있도록 준비해 나가도록 하겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  저희가 준비하고 있습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  우리가 하고요.  만약에 건립되면 재단에 위탁하게 됩니다.

◇생활체육팀장 이봉민  3월에 행정안전부 중앙투자심사를 통과해서

◇생활체육팀장 이봉민  예, 지금 현재는 건축기획 및 건설공사 타당성조사 용역을 진행 중입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  6구역 공공기여하고 연관돼서 진행되는 사업이 맞고요.

◇생활체육팀장 이봉민  조합사업이라는 게 크고 작은 문제가 늘 있기 마련인데요.  거기에 조합하고 잘 협업하고 관련 부서와도 잘 협업해서 꼭 성공할 수 있게 추진해 나가도록 하겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  문제가 있다는 것은 알고 있습니다만 구체적인 사항은 제가 확인해 보겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  알겠습니다.  명심하겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  안녕하십니까?  동작문화재단 대표이사 직무대행을 맡고 있는 동작문화재단 경영지원팀장 김종삼입니다. 
  보고에 앞서 동작문화재단 소관 팀장들을 소개해 드리도록 하겠습니다. 
  박상용 문화정책팀장입니다. 
  최지혜 문화사업팀장입니다. 
  김문규 도서관운영팀장입니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  동작구 지역사회 발전과 동작구의 문화복지 증진을 위해 의정활동을 하고 계시는 행정재무위원회 민경희 위원장님과 행정재무위원회 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 동작문화재단 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리도록 하겠습니다. 
  보고자료 1쪽부터 2쪽은 일반현황으로 동작문화재단은 총 4개 팀으로 구성되어 있습니다.  7월 31일 현재 정원 81명 중 현원 74명과 기간제근로자 23명이 근무하고 있습니다. 
  동작문화재단은 재단 정관상 명시되어 있는 사업을 수행하고 있습니다.  내용으로는 문화예술시설 운영 및 관리, 문화예술의 창작․보급 및 교육․연구, 문화예술 관련 정책개발 및 사업실행, 지역 문화자원 발굴 및 개발, 문화예술단체 지원 및 활성화 추진, 문화예술의 국내외 연계 및 교류, 문화예술 진흥을 위하여 서울특별시 동작구청장이 위탁 지정하는 사업으로 목적사업을 정관에 명시하고 있습니다. 
  2022년도 본예산 기준 76억 8,462만원의 예산 규모로 동작문화재단을 운영하고 있습니다. 
  3쪽 2022년도 주요업무계획 및 추진실적의 내용을 보고드리겠습니다. 
  저희 재단은 “일상이 문화가 되는 새로운 동작”을 비전으로 모두를 위한 문화복지 실현을 목표로 하고 20개의 추진 과제를 설정하여 2022년도 사업을 추진하고 있습니다. 
  보고자료 4쪽부터 22쪽까지는 각 사업 분야별 내용입니다. 
  보고자료 4쪽 동작 문화정책 포럼 개최에 관한 사항입니다.
  지역에 필요한 문화예술 정책 및 사업에 대한 진단을 통해 문화생태계 기반 확립과 문화정책 비전을 설정하고 이를 위한 공론의 장을 마련하고자 지역문화 거점 조성과 네트워크 구축을 포럼 주제로 하여 2022년도 10월 20일 까망돌도서관에서 포럼을 개최할 예정입니다. 
  보고자료 5쪽입니다. 
  동작 지역문화기획자 양성과정 운영에 대한 사항입니다. 
  동작구에서 활동하는 예술인, 문화기획자, 주민들을 대상으로 참여자 공개모집 및 심의를 통하여 총 13명을 선발하여 동작구 특성에 맞는 14회의 교육과정을 거쳐 문화예술 프로그램을 기획․실행할 수 있는 문화기획자 양성 프로그램을 운영하였습니다.
  보고자료 6쪽 주민참여 우리동네이야기 유산 운영에 대한 사항입니다.
  지역주민을 대상으로 우리동네이야기 공모전을 통해 총 9명을 선정하여 영상 콘텐츠를 제작ㆍ배포 및 전시회를 개최하여 지역기반 유대감 형성에 기여하고자 하는 사업입니다. 
  보고자료 7쪽 동작 지역문화 콘텐츠 활성화 지원에 대한 사항입니다.
  동작구 내 문화예술단체, 사회적기업을 대상으로 공개모집 및 심의를 통해 총 5개 단체를 선정하였으며 지역문화 콘텐츠를 제작ㆍ발표하여 지역문화를 발굴하고 활용하도록 하겠습니다.
  보고자료 8쪽 생활문화동아리 교류활동 지원 주민대합주에 대한 사항입니다.
  동작구에 소재한 생활문화동아리를 대상으로 총 4개 팀을 선정하여 일상 속에서 생활문화의 활동을 확산코자 생활문화동아리 교류활동 지원 사업 “삼삼오오”와 사진 장르 활용 프로그램 “자기탐구생활”을 현재 운영하고 있습니다. 
  보고자료 9쪽 시민기자단 운영에 대한 사항입니다. 
  재단의 문화 콘텐츠를 홍보하기 위해 동작구민, 동작구 소재 대학교에 재학 중인 학생들을 대상으로 시민기자단을 선발하여 SNS 등을 활용, 소통의 기회를 마련하고 이를 활용하여 재단에서 추진하고 있는 사업에 대해 홍보하고자 하는 사업의 내용입니다. 
  보고자료 10쪽 지역 정기예술활동 지원사업에 대한 사항입니다. 
  관내 예술단체의 의견을 수렴하여 문화예술 지원사업을 정기적으로 활동하는 단체와 창작활동을 하는 단체로 구분하여 지원하고 있습니다.
  지역 정기 예술활동 지원 사업은 관내에서 꾸준히 활동해 온 문화예술단체에 지원하는 사업으로 심의를 통해 총 7개의 단체를 선정하여 평균적으로 단체당 457만 1,000원을 지원하겠으며 교부된 보조금에 대해서는 계속적인 모니터링과 평가회의 등을 현재 진행하고 있습니다. 
  보고자료 11쪽 지역 문화예술 지원사업에 대한 사항입니다. 
  동작구 내에 소재하고 있는 지역 문화예술 단체, 개인 예술가를 대상으로 선정 및 지원하는 사업으로 단체 13곳, 개인 2명, 총 15곳을 선정하여 평균적으로 단체당 333만원을 지원하였으며 워크숍, 모니터링 등을 통해 지역 내 예술단체 네트워크 확대 및 역량 강화에 기여하고 있는 사업으로 말씀드리겠습니다. 
  보고자료 12쪽 지역문화 발굴사업 심훈 프로젝트에 대한 사항입니다.
  지역예술단체 및 개인예술가, 주민을 대상으로 공모전을 통해 총 6개 팀을 선정하여 흑석동에서 태어난 심훈 관련 공연 및 전시 콘텐츠를 제작하여 공연과 전시회를 이번 10월 말부터 11월 19일까지 개최할 예정입니다. 
  보고자료 13쪽 문화예술교육 온라인플랫폼 d-drive 운영에 대한 사항입니다.
  2020년 구축된 문화예술교육 온라인 플랫폼의 지속적인 운영을 통해 동작구 문화예술 교육 프로그램의 원활한 이용체계를 마련하고 관내 문화예술 정보 검색에 대한 편리성을 제공하고 있는 사업입니다. 
  보고자료 14쪽 Action! Art Challenge 운영에 대한 사항입니다.
  포스트 코로나 시대를 맞이하여 구민과 예술인을 대상으로 SNS를 통한 문화예술 퍼포먼스 영상 챌린지 개최 및 심사를 통해 우수 아티스트를 선정하여 버스킹 공연을 추진하는 사업으로 올해 9월과 10월에 관내에서 버스킹 공연을 시행하는 사업입니다. 
  보고자료 15쪽 가을음악회 개최에 대한 사항입니다.
  지역 예술단체 및 예술가와 지역주민이 함께하는 가을음악회를 10월 15일 오후 3시에 동작주차근린공원에서 개최할 예정이며 대중가수 및 지역가수와 지역예술가 등을 섭외 완료하였으며 사당지역 주민참여형 대표 문화공연으로 정착시키기에 만전을 기하도록 하겠습니다.
  행사 추진 시 동작구 관내 경제적 상황이라든가 코로나19 상황을 감안하여 최소한의 규모로 행사를 진행할 예정입니다. 
  보고자료 16쪽 노들난장 개최에 대한 사항입니다.
  지역 문화자원 발굴, 기획공연 중 전통 국악공연 노들난장을 9월 24일 토요일 오후 1시에 노들나루공원 야외무대에서 개최할 예정으로 지역 국악 예술단체 등 4개 팀을 섭외 완료하였으며 지역예술가와 주민이 함께하는 화합의 장을 마련하고자 추진하는 사업입니다.
  보고자료 17쪽 찾아가는 문화공연에 대한 사항입니다.
  지역주민의 문화공연 접근성을 높이고 지역예술가에게 참여기회 제공을 위해 6월 11일 동작청년카페 THE한강 앞 야외광장에서 찾아가는 문화공연을 개최하여 약 150여 명이 관람하였으며 공연은 영상 콘텐츠로 제작하여 지역 유관기관, 사회복지 기관 등에 영상을 배포하였습니다.
  보고자료 18쪽 도서관 소장자료 확충에 대한 사항입니다.
  도서관 이용자분들에게 계층별로 요구되고 있는 자료에 대하여 신속하고 정확한 자료를 구비하고 확충하는 사업으로 7월 31일 기준 도서 총 1만 5,894권을 구입하였으며 향후에도 계속적으로 대상 자료 목록을 선정하여 자료를 확충하여 지역주민들의 수요와 요구에 부응할 수 있도록 노력하도록 하겠습니다.
  보고자료 19쪽 배달북 및 스마트 도서관 운영에 대한 사항입니다.
  지역주민과 동작구립도서관 이용자를 대상으로 자료 교환 및 대출ㆍ반납서비스를 제공하고 지하철 역사 내 스마트 도서관을 운영하는 사업으로 7월 31일 현재 기준으로 방문수령 8만 721건, 외부제공 8만 9,961건, 스마트 도서관 5,702권 자체 대출, 3,737권 예약 대출의 실적을 보이고 있습니다.  계속적으로 지역주민들에게 쉽고 편리한 도서 서비스 제공이 되도록 최선을 다 하도록 하겠습니다. 
  보고자료 20쪽 도서관별 프로그램 및 독서․문화행사 운영에 대한 사항입니다. 
  동작구민 및 도서관 이용자를 대상으로 도서관별로 다양한 독서문화 프로그램을 제공하여 독서 동아리를 지원하고 있습니다.  7월 31일 기준으로 9개 도서관에서 1,041개의 프로그램을 운영하고 있으며 총 3만 430여명이 프로그램에 참여하셨습니다.  계속적으로 도서관별로 다양한 독서문화 프로그램을 기획하여 제공하도록 하겠습니다. 
  보고자료 21쪽 도서관 비대면 정보제공 서비스 운영에 대한 사항입니다.
  코로나19 시대를 맞이하여 동작구민 및 도서관 이용객들에게 통합 도서관 홈페이지 및 SNS를 활용하여 도서 정보서비스를 강화하는 사업으로 홈페이지 내 정보서비스 제작․운영, 홍보하는 사업으로 말씀드리겠습니다. 
  보고자료 22쪽 서울형 독서문화 사업 운영입니다. 
  동작구 지역주민과 도서관 이용자를 대상으로 동작구 북스타트, 한 주제로 함께 읽기라는 사업명으로 독서와 관련된 콘텐츠를 제공하는 사업으로 2022년도 7월 31일 기준 북스타트 사업은 프로그램을 15회 운영, 220여 명이 참여하였으며 책꾸러미 387개를 배포하였고 한 주제로 함께 읽기 사업 프로그램을 15회 운영하였으며 804명이 그동안 참여하셨습니다.  계속적으로 지역주민에게 독서문화 프로그램이 제공될 수 있도록 사업을 추진하도록 하겠습니다. 
  보고자료 23쪽 신대방누리도서관 개관 운영 준비 관련 사항입니다.
  신대방누리도서관은 2022년도 9월 개관 추진 중 지난 8월 8일 집중호우로 인한 폭우 피해로 인하여 현재 피해 상황에 대한 복구를 진행 중에 있으며 구청 주무 부서와 긴밀하게 협조하여 조속하게 개관할 수 있도록 최선을 다 하도록 하겠습니다.
  마지막으로 24쪽부터 25쪽 일반업무에 대해서는 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 
  이상으로 2022년도 동작문화재단 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  장소는 현재 저희들이 주무 부서와 협의해서 관내 3군데 정도로 합의하고 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  첫 번째는 노량진역 1번 출구 앞, 그다음에 이수역 야외공연장, 그리고 구립 김영삼도서관에 위치하고 있는 야외 데크입니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  사업추진 할 때 유념하고 위원님께서 말씀하신 부분 다시 한번 확인토록 하겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  올해로 4년 차 사업을 추진하고 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  지금 문화재단에서 하고 있는 사업의 내용은 다른 단체에 위탁하거나 그렇지는 않았던 것으로 알고 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  소관 부서는 체육문화과였습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  문화 진흥․발전이라는 최종 목적에는 같이 의미를 두고 있습니다.  다만 문화원은 지방문화원진흥법에 의해 설립된 법인이며 저희 동작 문화재단은 지방자치단체 출자출연기관 운영에 관한 법률과 민법 제32조 비영리법인에 의한 설립 및 허가에 의해서 설립된 비영리법인입니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  동작문화원은 전통문화 계승을 가장 중점적으로 사업을 한다고 판단하고 있습니다.  동작문화재단은 현재적인 문화에 접근하고 있고 구민들이 문턱이 없는, 문턱이 낮은 문화복지를 접할 수 있도록 하는 것에 무게중심을 두어서 사업을 실행한다고 간단하게 설명드리겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  저희들이 관련돼서 d-drive 운영이라고 동작문화재단 홈페이지에 동작구 관내 공연장, 협회, 스튜디오, 또는 교육 프로그램 운영 등을 DB화해서 운영․관리하고 있습니다.  저희들이 파악하기로는 2021년도에는 644건, 2022년도에는 666건 정도로 파악하고 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  물론 저희들이 DB 구축에만 그치는 것이 아니라 업무보고 때 말씀드렸던 정관에 목적사업이 명시되어 있습니다.  다시 한번 말씀드리면 문화예술의 창작 및 보급 및 교육 연구 등에 목적사업이 명시되어 있습니다.  또한 문화예술 관련 정책 개발 및 사업 실행 등을 목적사업으로 명시하고 있습니다. 
  위원님께서 말씀하신 대로 세대 간을 아우를 수 있는 문화정책으로 접근하고자 노력하고 있는 것으로 이해해 주시면 감사하겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  위원님께서 말씀하신 부분은 사업 추진할 때 저희들이 명심하고 추진하도록 하겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  물론 저희들이 지원 등을 할 때는 문턱 없이 여러 세대, 여러 분야를 아우를 수 있도록 사업을 추진하고 있습니다. 
  다만 위원님께서 말씀하신 지역 전통문화 관련된 콘텐츠에 대해서 사업을 추진할 때 집중할 수 있는 분야로 했으면 좋겠다고 말씀하신 것은 앞으로 사업을 추진할 때 관내에 있는 문화원과 교집합이 생기지 않도록 사업추진 방향을 면밀하게 고심하고 검토하도록 하겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  2022년도 기준 76억 8,462만원으로 편성되어 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그렇습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  작년도 7월 초부터 공석으로 되어 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  예, 그렇습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  이사장님 계십니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  말씀드리기 송구하지만 이사장님께서는 비상임으로 계시기 때문에 상근을 하지 않는 직위를 갖고 계시고요.  법인 등기부등본상 말씀드리면 외부에 대한 대표권 행사는 대표이사가 할 수 있도록 명시되어 있다 보니까 구의회에서 업무보고를 드릴 수 있는 귀한 시간에, 법인에 등록된 대표성을 기준으로 해서 대표이사가 참석하는 걸로 되어 있고 현재 말씀하신 부분처럼 대표이사가 공석이기 때문에 직제상 대표이사 직무대행으로

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  업무를 모르시는 건 아니고요.  현재 대표이사가 공석일 때부터 매주 한 번씩 정례적으로 주간회의를 진행하고 있습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  위원님께서 말씀하신 부분은

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그렇지 않습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그렇지는 않습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  행정국장님이신데요.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  동작문화재단의 경영지원팀장으로

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  공무원 신분은 아니고 민간인 신분입니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  예, 그렇습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그때도 있었습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  가을음악회 말씀이시지요?

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  보통 바다축제 때 문화재단은 돕는

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  맞습니다.  그런데 주관은, 정은 구청으로 이해해 주시면 될 것 같고요.  부는 동작문화재단으로 이해해 주시면 될 것 같습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  예.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  이 사항은 2019년도에 처음 남성초등학교에서 개최했던 행사로 이해해 주시면 감사하겠습니다.  다만 2020년도와 2021년도 코로나19 시국이 심해서 저희들이 사업계획을

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  맞습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  동작문화재단에서 주관해서 진행하려고 하는 가을음악회 개최는 저희들이 고민을 많이 했고 구청 주무 부서인 체육문화과와도 협의를 많이 했는데요.  물론 코로나19 시국에 또 엄중한 사회환경에 동작구가 현재 경제적 상황이 여의치 않은 부분은 공감을 충분히 하고 있습니다.  다만 동작문화재단이 앞선 보고에서도 말씀드렸던 것처첨 문화예술 창작 및 보급, 어쨌든 저희들이 명시한 정관에 들어있는 목적사업을 수행하기 위해서 추진할 수 있는 방법 중 하나로 선택했다고 말씀드리도록 하겠습니다.  다만 전제조건은 바다축제처럼 큰 규모의 행사가 아니라 행사

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그렇습니다.  그런데 저희들이 착석할 수 있는 규모를 100인 이하로 규모를 축소해서 코로나19 방역에 관한 사항을

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  그 자리에 착석할 수 있는 조건을 100인 이하로 제한하려고 하는 거거든요.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  우선은 구민 대상으로 해서 행사를 진행하려고 합니다.  다만 전제조건이라고 좀 더 부연설명을 드리면 코로나19 시국에 많이 힘들었던 구민을 대상으로 해서 조금이라도 위로가 될 수 있는 시간과 행사가 될 수 있지 않을까 하는 차원에서 접근한 걸로 이해해 주시면 감사하겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  바다축제는 일단 규모 면에서 사람이 만 명이 넘는 큰 행사이고 또 먹는 행사이고

◇생활체육팀장 이봉민  마스크를 벗고 먹는 행사이기 때문에 가을음악회와 직접적인 비교는 좀 힘들 것 같고요.  이번 가을음악회는 사회배려층으로 장애인이나 수해 피해 구민 등 좀 위로받을 수 있는 구민 위주로 개최할 예정입니다.

◇생활체육팀장 이봉민  저희 체육문화과는 팀별로 다양한 업무를 하고 있는데 지금 위원님께서 말씀하신 그 업무는 체육문화과에서 총괄로 하지만 시설관리공단의 체육시설관리 부분은 저희가 깊이 관여해서 하고 있습니다.  그리고 구청장기, 협회장기, 한마음축제 등 각종 산이나 공원에서 하는 기체조, 아침체조뿐만 아니라 노들축구장․야구장, 게이트볼, 파크골프 이런 시설관리를 하고요.  문화관광에서는 문화재단을 직접 컨트롤하면서 합창단 운영이나 출판업, 노래방, PC방, 게임장 인허가 업무를 다양하게 하고 있습니다.  
  지금 위원님께서 말씀하신 그 업무는 저희가 하는 일에 50분의 1 정도를 차지하는

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  알겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  알겠습니다.

◇동작문화재단대표이사직무대행김종삼  해당되는 사항은 주무 부서와도 긴밀하게 협의가 필요한 사항인 것 같아서 지금 바로 즉답이 어려울 것 같고요.  협의 후에 위원장님께서 허락해 주신다면 협의하고 보고를 드리는 방법으로 말씀을 드려도 괜찮을지 모르겠습니다.

◇생활체육팀장 이봉민  지금 코로나19가 점차 감소되는 추세라고는 해도 사회적 거리두기만 해제되었지 코로나19가 종료되지는 않은 상황이거든요.

◇생활체육팀장 이봉민  지금부터 준비를 한다고 해도 추진위 구성이나 업체선정 등 기간이 굉장히 촉박합니다.

◇생활체육팀장 이봉민  지금부터 준비한다고 해도 12월에나 개최가 되는데 그러면 날씨도 춥고 그런 상황입니다.  그래서 시간적으로

◇교육정책과장 정종록  안녕하십니까?  교육정책과장 정종록입니다.
  지역발전과 구민의 복리증진을 위해 연일 노고가 많으신 민경희 행정재무위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리며 교육정책과 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  1쪽에서 2쪽 일반현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
  3쪽입니다.
  교육정책과는 “변화하고 성장하는 스마트 미래교육”을 목표로 함께 성장하는 동작혁신교육 운영, 미래인재를 양성하는 교육환경 조성, 평생교육 통합 캠퍼스 구현, 책과 문화가 함께하는 도서관 운영이라는 추진 전략에 맞추어 업무를 추진하고자 합니다.
  이어서 주요사업을 중심으로 보고드리겠습니다.
  4쪽 동작혁신교육지구 사업 추진입니다.
  민관학거버넌스 운영으로 마을과 학교 간 교육공동체를 구축하여 마을, 청소년, 학부모 등 교육 주체 모두가 함께 성장하는 공동체를 구현하고자 합니다.
  5쪽 흑석동 고등학교 유치입니다.
  학생과 학부모들의 진학을 위한 거주이전 고민과 통학 불편함을 해소하고 지역발전을 위하여 흑석동 고등학교 배치 추진에 더욱 박차를 가하겠습니다.
  이를 위해 흑석동 고등학교 이전 실무협의체를 구성하여 관계 기관과 세부 실무사항을 긴밀히 협의하고 있으며 올해에는 학교 유치를 위한 투자심사, 공유재산 교환 등을 목표로 추진하고 있습니다.
  6쪽 평생학습관 운영입니다.
  구민 삶의 질을 향상할 수 있는 프로그램을 체계적이고 지속적으로 개발 운영하여 종합적인 평생교육 학습 활성화를 위하여 최선을 다하겠습니다. 
  7쪽 동네 배움터 운영입니다.
  지역 내 유휴공간을 학습공간으로 활용하여 주민 수요를 반영한 생활 밀착형 프로그램을 운영하고 학습공동체 활동을 지원하며 주민의 지역 평생학습 기회를 확대․제공하겠습니다.
  8쪽 신대방누리도서관 건립입니다.
  대림지구 지구단위계획구역 내 공공청사 기부채납으로 도서관 및 어린이집을 포함한 복합시설을 건립하는 사업으로 2020년 11월 건립계획을 수립하여 2022년도 9월 1일 개관 예정이었으나 금년 8월 8일 수해로 인하여 엘리베이터, 기계실 등이 있는 지하 1, 2층이 침수되어 시행사, 건축과와 긴밀히 협의하여 신속히 공사를 재개하여 개관하도록 하겠습니다. 
  9쪽부터 13쪽 일반업무는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이상으로 교육정책과 소관 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.
  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇민원여권과장 김유섭  안녕하십니까?  민원여권과장 김유섭입니다. 
  평소 지역사회 발전과 구민의 복리증진을 위해 의정활동에 노고가 많으신 민경희 행정재무위원장님과 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드리며 2022년도 민원여권과 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 
  1쪽에서 2쪽까지 일반현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 
  다음은 자료 3쪽입니다. 
  민원여권과는 구민이 감동하는 민원행정서비스 실현을 목표로 7개의 주요업무를 추진하고 있습니다. 
  다음은 4쪽입니다. 
  구민이 행복한 열린 민원실 운영입니다.  쾌적하고 편리한 환경 조성으로 수요자 중심의 민원서비스를 지속적으로 추진하고 민원실 내 비대면 민원발급 전용 부스 운영과 원스톱 1:1 민원안내서비스 등을 운영하여 구민 만족도 제고를 도모하고 있습니다.
  다음은 자료 5쪽입니다.
  기록물 관리 및 정보공개 업무 역량 강화를 위해 직원교육, 기록물 종합문서고 관리, 정보공개 사전예고제 및 자체 모니터링을 실시하고 있습니다. 
  다음은 자료 6쪽입니다. 
  무인민원발급기 운영․관리입니다.  현재 우리 구의 무인민원발급기는 총 5개소에 8대를 운영 중입니다.
  관내 소상공인을 위해 민원여권과 민원실 내 대법원 통합무인민원발급기 1대를 추가 설치하여 기업지원 서비스를 조성하고 사후관리에 만전을 기하여 이용 구민에게 불편함이 없도록 지속적으로 노력하고 있습니다.
  다음은 자료 7쪽 시간과 장소에 구애받지 않는 온라인 가족관계 등록 신고 추진입니다. 
  출산 의료기관에 온라인 출생신고 참여 홍보와 출생신고 후속 절차 안내문 배부를 통해 온라인 신고가 활성화되도록 노력하겠습니다.
  자료 8쪽 가족관계등록 관련 민원 원스톱 서비스 추진입니다.
  혼인, 사망신고 시 1회 방문으로 관련 민원을 원스톱 처리하는 민원서비스를 제공하고 있습니다.
  사망신고 시 안심상속 원스톱서비스를 통합 접수하고 우리 구 주민을 대상으로 혼인신고 접수 시 전입신고 접수를 대행하여 해당 동주민센터로 연계하여 구민 편의성 제고에 만전을 기하고 있습니다.
  다음은 자료 9쪽 고객만족 여권업무 추진입니다.
  지방자치단체 여권 사무 대행에 따른 여권 발급 서비스를 신속하고 정확하게 처리하고자 신청서 작성방법 등 사전안내로 민원 대기시간을 단축하고 정부24를 통한 온라인 여권발급시스템 도입으로 민원실 방문 횟수를 단축, 민원 만족도 제고에 적극 노력하고 있습니다.
  자료 10쪽입니다. 
  구민 편의를 위한 야간 민원실 운영으로 근무시간 내 민원방문이 어려운 직장인 등의 편의를 위한 여권 업무, 제증명 발급, 가족관계 신고 접수 서비스를 매주 금요일 18시부터 20시까지 운영하여 주민 편의를 제공하고자 노력하고 있습니다. 
  다음 11쪽부터 15쪽까지는 일반업무로 자료를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 
  앞으로도 민원여권과 전 직원은 구민 감동 민원행정 서비스 실현을 위해 최선을 다해 나가도록 하겠습니다. 
  이상으로 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇민원여권과장 김유섭  기록물은 각 부서에서 업무상 생산하는 문서입니다.

◇민원여권과장 김유섭  예, 각 부서에서 생산한 문서를 관리하는 사항입니다.

◇민원여권과장 김유섭  정기적으로 폐기를 진행합니다.  문서마다 보존 연수가 있어서요.

◇민원여권과장 김유섭  매년 폐기는 합니다.

◇부동산정보과장 오복석  안녕하십니까?  부동산정보과장 오복석입니다. 
  연일 계속되는 의정활동과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신 민경희 행정재무위원회 위원장님과 여러 위원님께 경의를 표하며 부동산정보과 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다. 
  1쪽부터 2쪽까지 일반현황은 보고서로 갈음하고 주요사업 위주로 보고드리겠습니다. 
  먼저 보고서 4쪽, 토지의 합리적 이용을 위한 지적공부 현실장부 일치 사업입니다.  실제 현황과 지목이 불일치하는 토지와 토지 이동 후 등기부등본에 반영되지 않은 토지 등에 대하여 토지 경계ㆍ지목이 이용현황과 불일치하는 등록사항을 현실에 맞게 조사ㆍ정리를 추진하고 있습니다. 
  다음은 6쪽입니다.
  개별공시지가 카카오톡 알림 서비스 실시 사업입니다.  개별공시지가 결정ㆍ공시 관련 토지소유자에게 개별공시지가 및 이의신청에 대한 정보를 카카오톡 알림으로 전송하여 선제적으로 공시지가 알림 행정서비스를 실시하고 있습니다. 
  다음은 7쪽입니다. 
  어두운 골목길에 축광형 건물번호판 제작ㆍ부착 사업입니다.  어두운 골목길에 야간 식별이 가능한 축광형 건물번호판을 설치하여 주민 편익을 제공하고자 하며, 공공디자인 클리닉 대상사업으로 선정되어 우리 구 특색에 맞는 건물번호판으로 디자인을 개선․추진하여 설치하도록 하겠습니다. 
  다음은 8쪽입니다. 
  중장년 1인 가구 상세주소 부여사업입니다. 
  다가구, 고시원 등 상세주소가 없는 건물에 택배․우편물 수령 및 위급상황 시 구조 편리를 위해 상세주소를 직권 부여하도록 하겠습니다. 
  다음은 9쪽입니다. 
  부동산중개업 개설등록 사전예약제 실시 사업입니다.  부동산중개업 개설 등록 시 팩스,이메일을 통한 서류접수를 사전 신청 후 1회 방문으로 등록증을 교부하는 원스톱 서비스를 제공하여 행정만족도를 제고하고자 합니다.
  다음은 10쪽입니다. 
  알기쉬운 중개대상물 표시ㆍ광고 가이드북 발간입니다.  중개대상물 표시ㆍ광고 가이드북을 발간하여 부동산중개업 종사자의 중개사고를 미연에 방지하여 구민의 재산권을 보호하고자 합니다.
  11쪽입니다. 
  소유권이전 셀프등기 맞춤형 안내 서비스 사업입니다.  법무사 등에게 의뢰하지 않고 직접 부동산 소유권 이전 등기 신청을 이행하고자 하는 구민에게 셀프등기 흐름도 및 셀프등기 구비서류 안내문을 제작하여 배포하고자 합니다. 
  끝으로 12쪽부터 15쪽까지 일반업무는 보고서로 갈음하도록 하겠습니다. 
  앞으로 저희 부동산정보과는 구민의 소중한 재산을 관리하는 부서로서 실생활에 유익하고 정확한 정보를 제공하도록 최선을 다할 것을 약속드리면서 부동산정보과 소관 2022년도 주요업무계획 보고를 모두 마치도록 하겠습니다. 
  감사합니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇부동산정보과장 오복석  저희가 지금 지적공부와 등기부하고 불일치하는 451필지를 정비․추출해서 등기소에 촉탁해서 정정 통지를 했고요.  그다음에 경계가 맞지 않는 합병토지나 지목변경이 있습니다.  현실은 도로로 쓰고 있는데 전이되거나 이면의 토지들이 있는 것들은 추출해서 관련 부서와 협의를 해서 지목변경을 추진하고 있습니다.

◇부동산정보과장 오복석  토지 이동은 원칙적으로 소유자의 신청이 있어야 가능하고요.  토지 경계가 불분명한 게 아니라 일반 공공도로 등의 부분을 인근 대지에서 침범해서 사용하는 부분들이 많습니다.  그런 부분은 저희가 측량을 통해서 점유료를 부과하는 등의 사업을 병행하고 있습니다.

◇부동산정보과장 오복석  그렇습니다.  건물번호판은 건물이 있는 곳에 번호를 부여하는 사업이기 때문에요.  건물이 있는 구역에 한해 어두운 골목길은 동하고 협의해서 대상을 통보받아서

◇부동산정보과장 오복석  축광형 건물번호판은, 일반 건물은 건물 번호가 이미 다 부여돼서 설치가 다 되어 있습니다.  다 되어 있는데 일부 어두운 골목길이나 발광, 낮에 빛을 흡수했다가 저녁이 되면 빛을 반사해서 조금 환하게 비춰주는 번호판이 있기 때문에 어두운 골목길을 별도로 선정해서 추진하는 사업입니다.

◇부동산정보과장 오복석  건물번호판은 전체가 다 부여돼서 설치되어 있고요.
  혹시 위원님께서 장소를 지적해 주시면 조사를 통해서 설치 장소로 선정하도록 하겠습니다.

◇부동산정보과장 오복석  그렇습니다.  건물에만 해당됩니다.

◇부동산정보과장 오복석  위원님이 그 장소를 지정해 주시면 저희가 한번 현장조사를 통해서 맞게

◇부동산정보과장 오복석  예, 유의해서 추진하도록 하겠습니다.

◇부동산정보과장 오복석  예, 아이디어 사업으로 선정해서 내년에 신규 사업으로 추진하고 있는 겁니다.

◇부동산정보과장 오복석  신청하는 건 아니고요.  저희가 동주민센터하고 상호 협의를 통해서, 말씀하신 어두운 골목길에 꼭 설치가 필요한 곳을 통보받았습니다.  지금 현장조사를 통해서 하고 있고요.  아마 이달이나 다음 달 중에 제작해서 설치할 예정입니다.

◇부동산정보과장 오복석  설치는 안 했고요.  동에서 약 850개 정도의 장소를 통보받았고 800개 정도 설치하는 걸로 예산을 잡았습니다.

◇부동산정보과장 오복석  아직 안 했습니다.

◇부동산정보과장 오복석  이거는 태양광 전지를 이용해서 건물번호판이 야간에 불이 들어오게 설치한 건데

◇부동산정보과장 오복석  다릅니다.
  그거는 도시계획과에서 셉테드 차원에서 일정 부분 구역을 정해서 따로 설치한 것으로 알고 있거든요.

◇부동산정보과장 오복석  그렇습니다.

◇부동산정보과장 오복석  위에 태양광 선이 따로 있습니다.  선을 통해서 낮에 전지를 충전했다가 밤이 되면 건물번호판에 불이 들어오게 설치한 겁니다.

◇부동산정보과장 오복석  그것도 파손되지 않는 한

◇부동산정보과장 오복석  죄송한 말씀입니다만 저희 부서에서 설치한 것은 아니고요.

◇부동산정보과장 오복석  도시계획과입니다.

◇부동산정보과장 오복석  의무적인 건 아니고요.  상세주소라는 게 독립된 본 주소 외에 주거 공간을 구분하기 위해서 동, 층, 호수를 부여하는 게 상세주소거든요.
  아파트로 따지면 동, 층, 호수인데 의무적인 것은 아니고 신청하면 저희가 조사를 통해서 부여하고 있고 신청이 안 된 부분에 대해서는 저희가 직권조사를 통해서 그분들한테 상세주소를 부여해 드리고 안내판, 층, 호수가 있을 거 아닙니까?  다가구나 고시원 등에 층, 호수가 있는데 법적으로 부여되는 주소는 아니지만 저희가 직권이라는 것을 통해서 층, 호수를 붙여서 안내판을 부착해 주는 서비스입니다.

◇부동산정보과장 오복석  층, 호수를 부여하고 전체적인 안내판도 같이 건물주 허가를 받아서 구체적인 안내판을 1층에 붙여 주거든요.  그러면 1층 몇 호가 어디에 있고 2층에 몇 호가 있는지도 같이 하기 때문에

◇부동산정보과장 오복석  알겠습니다.  협의를 통해서 추진하도록 하겠습니다.

◇보건소장 모현희  안녕하십니까?  보건소장 모현희입니다.
  평소 지역 보건의료 행정에 아낌없는 성원과 관심을 가져주시는 행정재무위원회 민경희 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 
  저희 보건소 부서장을 소개해 드리겠습니다.
  먼저 유희남 보건기획과장입니다.
  이순기 보건위생과장입니다.
  박성희 건강관리과장입니다.
  김문희 보건의약과장입니다.
  소예경 보건지소장입니다.
  이상으로 보건소 부서장 소개를 마치겠습니다. 
  감사합니다.

◇보건기획과장 유희남  안녕하십니까?  보건기획과장 유희남입니다.
  구민의 복지증진과 지역발전을 위해 연일 노고가 많으신 행정재무위원회 민경희 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다.
  보건기획과 소관 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  먼저 자료 1쪽과 2쪽, 일반현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  4쪽 주요사업에 대해서 보고드리겠습니다.
  먼저 코로나19 감염병 대응입니다.
  정부의 코로나19 대응 계획에 따라 일반 의료체계로의 단계적 전환으로 호흡기환자 진료센터 원스톱 진료기관에서 검사와 진료, 치료를 실시하고 있으며 감염취약 시설에 대한 관리를 강화하였습니다.
  또한 코로나19 재유행 방지를 위해 역학조사, 자가격리자와 재택치료자 관리, 방역소독 등을 강화하는 한편 수해 이재민의 코로나19 등 감염병 관리에도 총력을 기하겠습니다.
  5쪽 감염병 감시 및 대응입니다. 
  감염병 조기발견과 전파 차단을 위하여 연중 감시체계를 운영하고 감염병 발생 시 신속한 역학조사와 환자 관리로 감염병의 지역사회 확산을 방지하여 구민의 안전과 건강을 보호하겠습니다. 
  6쪽 결핵예방 및 치료관리입니다.  
  결핵 예방교육과 취약계층에 대한 선제적 검진을 실시하여 결핵 발생을 최소화하고 의료기관과 연계 치료를 실시하여 결핵 치료율을 제고하겠습니다. 
  다음은 7쪽 감염병 예방 방역소독입니다.  
  취약시설과 취약지역 방역소독 실시, 모기 유충구제, 방역기동반 운영, 모기 발생 모니터링 등을 실시하여 감염병 예방 활동을 강화하겠습니다.
  8쪽 감염병 대응과 공중보건 강화를 위한 보건소 리모델링입니다.  동작문화원과 복지재단 이전 완료 후 감염병관리센터와 보건의료서비스 공간 설치, 부서 재배치 등 보건소 리모델링을 실시하여 감염병과 공중보건 대응력을 제고하겠습니다. 
  다음은 9쪽 제8기 지역보건의료계획 수립입니다.  제7기 성과 분석과 연차별 사업계획 수립, 변화하는 보건의료 정책환경 등을 반영한 제8기 지역보건의료계획을 수립하여 구민의 건강증진을 제고하겠습니다.
  10쪽 금연환경 조성입니다.  금연구역 지정을 확대하고 민원 집중 발생지역 중심으로 지도점검과 단속을 지속 추진하겠으며 금연 클리닉 운영과 흡연 예방 교육으로 비흡연율을 높이겠습니다.
  다음은 11쪽입니다.
  생애 주기별 건강 특성을 고려한 맞춤형 신체활동 늘리기 프로그램을 운영하여 구민의 건강을 증진시키겠습니다.
  다음은 12쪽입니다.
  생애주기별 건강생활 실천 프로그램 제공과 취약계층에 대한 영양 지원으로 구민의 건강한 식생활 환경을 조성하겠습니다.
  끝으로 13쪽 사당 보건분소 운영입니다. 
  주민 대상으로 대사증후군 검진, 만성질환 상담, 건강관리 프로그램을 제공하겠습니다.
  올해에는 코로나19 대응을 위해 유행 상황에 따라 업무 중단 등 탄력적으로 운영하고 있습니다. 
  일반업무는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이상으로 보건기획과 소관 2022년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇보건위생과장 이순기  안녕하십니까?  보건위생과장 이순기입니다.
  구민의 복리증진과 지역사회 발전을 위하여 의정활동에 노고가 많으신 민경희 행정재무위원회 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 보건위생과 2022년도 주요업무계획에 대하여 보고드리겠습니다.
  자료 1쪽부터 2쪽까지 일반현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  3쪽 코로나19 대응 위생업소 관리입니다.
  지속 가능한 평범한 일상 회복을 위하여 자율적 거리두기 실천 등을 통해 식품접객업소와 공중위생업소에 적기 홍보, 계도․점검하여 감염병 확산방지에 만전을 기하겠습니다.
  4쪽 건강한 외식문화 개선사업입니다.
  나트륨 줄이기 참여업소 발굴과 안전한 외식환경 구축, 모범음식점 지정관리, 위생등급 지정 음식점 확대 등을 통하여 구민들에게 청결하고 안전한 외식환경을 제공하겠습니다.
  다음은 5쪽 어린이 식생활 안전관리입니다. 
  학교 주변 기호식품 지도점검, 수거검사와 어린이급식관리지원센터를 통해 어린이급식소의 위생 및 안전관리와 연령별 영양관리에 만전을 기하도록 하겠습니다.
  6쪽 식품접객업소 안전관리 분야입니다.
  식품접객업소 및 청소년유해업소 지도점검을 통하여 구민의 안전한 외식문화 형성에 기여하고자 합니다.
  다음은 7쪽 식품제조 판매업소 지도점검입니다.  식품제조 판매업소 지도점검으로 도시락류, 집단급식소와 유통식품의 철저한 관리로 건전한 유통기반을 조성하여 식품안전관리에 만전을 기하겠습니다.
  8쪽 공중위생업소 위생관리 분야입니다.
  숙박업, 이․미용업 등 공중위생업소의 시설 및 위생과 안전관리 등 지속적인 지도점검을 통해 구민들께서 만족하는 안전하고 청결한 위생서비스 수준을 제고토록 하겠습니다.
  다음은 9쪽 동물보호 및 복지증진사업입니다.  동물의 안전과 생명을 보호하고 동물복지 증진에 대한 사회적 욕구를 충족시켜 주민들과 동물이 더불어 행복한 동작구를 만들고자 합니다.  주요 추진내용으로 유기동물 발생 최소화, 길고양이 중성화사업 및 유기동물 입양비 지원사업을 내실 있게 추진하겠습니다.
  10쪽 반려동물 친화사업입니다.
  위험한 환경에 노출된 유기동물의 생명과 안전을 보호하는 주택가 길고양이 급식소 운영과 주민이 체감할 수 있는 반려동물 문화교실을 통해 동물에 대한 돌봄과 비돌봄자 간의 갈등을 최소화하고 사람과 동물이 행복하게 공존하는 문화 조성에 노력하겠습니다.
  마지막으로 11쪽 축산물 위생관리입니다.
  축산물 취급업소에 대한 위생점검 및 수거검사를 통하여 구민에게 안전하고 신뢰할 수 있는 축산물을 공급할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
  자료 12쪽부터 14쪽까지의 일반업무는 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이상으로 2022년도 보건위생과 주요업무계획 보고를 마치겠습니다.
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇보건위생과장 이순기  중성화사업하고 길고양이 급식소는 동물복지 차원에서 유사성이 있을 수 있겠지만 약간 성격이 다릅니다.
  중성화사업은 관내에 개체 수가 급격히 늘어나거나 특정 지역의 주민들의 민원신고가 들어와서, 교배 시즌이 되면 너무 많이 모이고 그 일대에 고양이들이 너무 많이 생겨서 민원요청이 들어오면 중성화사업을 하는 것이고 개체 수 감소에 초점이 있는 거고요.
  급식소사업은 30군데 접수를 받았는데 현재 인근 주민들의 갈등이 있어서 돌봄을 좋아하 는 캣맘들은 많이 설치해 주기를 원하지만 인근에 사시는 주민들의 70-80%는 내 집 근처에는 고양이 급식소가 있는 걸 터부시해서 위치 선정에, 신청은 30군데 들어왔지만 실제 공원이나 주택가와 이격거리가 있는 15군데가 선정돼서 이달 정도 디자인해서 다음 달부터 보급 예정입니다.

◇보건위생과장 이순기  집만입니다.  사료는 각자 캣맘들이 사비를 들여서 하고 공적인 분야에서 고양이 밥 주는 데 예산 나가는 건 없습니다.

◇보건위생과장 이순기  개체 수가 늘어나는 부분과, 고양이 밥을 안 줄 수 있는 건 아니니까 캣맘이나 동호회에는 사비를 들여서, 현재는 집이 비닐로 만든 거, 허름한 게 많으니까 인근 주민들이 너무 싫어해서 저희가 급식소를 제작해서 보급하는 건 규격화된 예쁜 디자인으로 겨울에 춥거나 여름에 비가 올 때 잠깐 피해서 머물 수 있는, 임시로 밥 먹는 공간이지요.

◇보건위생과장 이순기  알겠습니다.

◇보건위생과장 이순기  관내 무신고로 영업하고 있는 업체가 16개 업체가 있고요.  1년에 담당 팀에서 나가서, 신고를 안 했을 때는 고발조치를 합니다. 
  위원님께서 말씀하신 배달 내지는 키트를 판매하는 데도 위생상태를, 각종 배달이나 내방해서 먹을 때 머리카락이 나왔거나 위생 청결도가 떨어진다는 민원이 접수된 걸 월 평균을 내보니까 60-70건 정도 됩니다.
  위원님이 말씀하신 대로 평소 직원들이 관내 식당에 다 나가서 꼼꼼하게 위생점검을 세밀히 할 수 있는 여건이 어려운 게 지난 1, 2, 3, 4월까지는 코로나19에 초점이 맞춰져서 사실 점검을 내실 있게 못했고 민원이 들어오면 나가서

◇보건위생과장 이순기  알겠습니다.

◇건강관리과장 박성희  안녕하십니까?  건강관리과장 박성희입니다.
  동작구민의 건강증진과 복지향상을 위해 의정활동에 노고가 많으신 행정재무위원회 민경희 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사를 드리면서 건강관리과 소관 2022년도 주요업무계획에 대해 보고드리겠습니다.
  조직, 인력, 예산현황 등 일반현황은 1쪽 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
  이어서 주요사업에 대해 보고드리겠습니다.
  먼저 3쪽 안전한 일상회복을 위한 코로나19 예방접종입니다.  2020년 코로나19 발생 이후 2021년 시작된 코로나19 예방접종은 현재 4차 접종을 진행 중에 있으며 백신 수급관리, 위탁의료기관 점검, 이상 반응 관리를 통한 백신 접종의 안전한 환경 조성을 위하여 최선을 다하고 있습니다.  
  코로나19 예방접종은 코로나19 중증화 예방 및 사망률 감소와 면역력 증대로 구민의 건강한 일상회복을 돕는 사업이라고 말씀드릴 수 있겠습니다.
  4-5쪽 건강한 임신․출산․육아를 위한 모자건강증진사업입니다.  이 사업은 임신준비부터 임신 중, 출산 후 관리에 이르기까지 단계별 적정 시기에 맞는 건강서비스를 제공하는 것입니다.  특히 대면이 어려웠던 코로나19 상황 속에서 주민 접근성을 향상시키기 위하여 의료비 지원에 있어서는 우편, E-mail, 팩스 등 접근 방법을 다양화하였으며 줌을 통한 비대면 모자보건 강좌를 개설하여 적정 시기에 교육 및 상담을 받을 수 있도록 코로나19 시대에 맞춘 육아 역량 강화에 노력하고 있습니다.
  6쪽 영유아 사전 예방적 건강관리입니다
  신생아의 선천성 장애 조기검진과 미숙아 등 의료비 지원을 통해 장애발생 예방과 건강한 성장발달을 지원하는 사업으로 미숙아 및 선천성이상아의 의료비, 선천성 대사이상 검사 및 환아 관리, 기저귀․조제분유 지원 등의 사업으로 아동의 건강한 성장발달을 돕고자 합니다.
  7쪽 서울아기 건강첫걸음 사업입니다
  동작구에서 출생하고 가정방문에 동의하는 모든 가정을 영유아 방문간호사가 찾아가서 서비스를 제공하는 것으로 임신부터 만 2세까지 보편 방문 및 지속 방문을 통해 건강한 미래 세대의 공평한 출발에 기여하여 건강하고 행복한 가정을 지원하는 사업입니다. 
  다음은 8쪽 국가 필수 예방접종입니다.
  만12세 이하 어린이와 만 65세 이상 어르신 등 예방접종의 국가지원 확대로 구민 건강증진을 도모하고자 하는 사업으로 어린이에게는 BCG 외 16종, 만 65세 폐렴 접종, 대상별 인플루엔자 예방접종 등을 실시하여 감염병으로부터 구민의 건강을 보호하는 국가 필수 예방접종사업을 추진하고 있습니다.
  이어서 9-10쪽 취약계층 통합건강관리사업 및 찾아가는 어르신 방문건강관리사업입니다.
  취약계층 가정 및 65세 이상 어르신을 대상으로 동별 방문간호사가 상시 가정방문을 실시하여 개인별 건강상태 평가 후 고위험군 발굴․등록관리, 건강상태별 맞춤형 건강관리 서비스 제공, 필요 시 보건․의료․복지서비스 연계를 실시하는 것으로서 취약계층 및 어르신의 건강수명 연장과 삶의 질이 향상될 수 있도록 방문건강관리 서비스를 제공하고 있습니다.
  11쪽 치매예방 통합건강관리사업입니다.
  동작구 치매안심센터를 통해 지역주민을 위한 치매 조기발견을 위한 선별검진, 치매예방을 위한 인지재활프로그램 운영, 치매 진행 단계별 건강관리, 치료비 지원, 돌봄체계 구축 등의 사업을 추진하고 있습니다. 
  특히 코로나19 시대 비대면 선별검진을 도입하여 치매 조기검진율을 향상시키고 온․오프라인 돌봄 서비스를 제공하여 치매환자 및 가족의 부담경감을 위해 노력하고 있습니다. 
  12쪽 정신건강증진사업입니다.
  동 담당 정신건강전문요원이 정신질환자에게 전문적이고 개별화된 사례관리 서비스 제공을 통해 환자와 주민의 안전을 도모하는 사업으로 아동 및 성인 정신질환 등록관리, 응급환자 위기관리, 정신건강 일반상담, 재활프로그램, 정신건강문제 조기발견 등의 사업을 추진하고 있습니다.
  또한 정신질환자 퇴원 시 지속관리 및 지역사회 복지자원 연계를 통해 사회 복귀를 돕고 있습니다.
  13쪽 자살예방사업입니다.
  주민의 자살을 예방하고 생명존중 문화 및 건강한 정신건강 환경을 조성하고자 자살예방사업을 추진하고 있으며 자살고위험군 발굴 및 등록관리, 자살예방교육, 생명지킴이 양성 교육, 생명이음청진기 사업, 마음건강검진 사업, 생명존중 인식개선 홍보 등의 사업을 추진하여 구민의 심리․사회적인 안전망 구축을 위해 노력하겠습니다.
  마지막으로 14-15쪽 일반업무는 자료로 갈음하겠습니다.
  이상으로 2022년도 주요업무 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다.   

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇건강관리과장 박성희  위원님 질의에 답변드리겠습니다.
  상당히 어려운 문제이긴 합니다만, 저희가 생애주기별로 초․중․고등학생, 장년, 노년에 이르기까지 생명존중 교육도 하고 피부로 못 느끼셨을 수도 있겠지만 저희가 늘 생명존중 홍보를 합니다.  그런 캠페인을 통해서 학부형들에게는 생명존중 교육을 늘 실시하고 있습니다.  장년층에도 늘 홍보하고 있어요.  그래서 마음 건강 검진을 QR코드만 찍으면 할 수 있도록 예를 들자면, 사실 자살이 정신적인 이유가 제일 많고 경제적인 이유가 세 번째쯤 되는데 그래도 경제적인 취약계층 안전망이 필요할 것 같아서 임대아파트라든지 이런 지역에 나가서 홍보를 늘 실시하고 있습니다.

◇건강관리과장 박성희  예, 서면으로 답변드리도록 하겠습니다.

◇보건의약과장 김문희  안녕하십니까?  보건의약과장 김문희입니다.
  우리 구의 건강증진과 복지향상을 위하여 항상 노고와 격려를 아끼지 않으시는 행정재무위원회 민경희 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 깊이 감사드리며 보건의약과 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  먼저 1쪽 일반현황으로 예산은 24억 2,700만원이며 동작구 아동 치과주치의 지원 지역협의체와 의약업소 1,592개소를 관리하고 있습니다. 
  4쪽부터 주요사업 중심으로 설명드리겠습니다.  효과적인 의약업소 관리로 안전한 의약환경을 만들겠습니다.  의약업소의 관리능력을 향상시키고 자율점검 및 기획점검 시행 등을 통한 체계적인 관리로 안전한 의약환경을 조성하겠습니다.
  5쪽 의약품 안전사용 환경을 조성하겠습니다.  소규모 및 비대면 교육 위주로 생애주기별, 대상별 맞춤형 의약품 안전사용 교육을 실시하고 세이프약국을 통한 포괄적 약력 관리로 건강관리 서비스를 제공하겠습니다. 
  6쪽 코로나19 대응 주민안전을 위한 선별진료소를 운영하겠습니다.  코로나19 관련 역학적 관련성이 있는 대상자 등을 선별진료 및 검사를 통해 감염원으로부터 지역사회 전파위험을 차단하고 주민을 보호하고자 보건소 별도 분리공간에 선별진료소를 설치․운영하고 있습니다.
  7쪽 건강관리센터 운영으로 주민 건강관리에 힘쓰겠습니다.  의사가 수립한 건강관리계획에 따라 지속적인 건강관리서비스를 제공하여 구민의 건강증진에 기여하고자 합니다. 
  8쪽 대상자 중심의 심뇌혈관질환 예방관리로 건강체계를 구축하겠습니다.  고혈압․당뇨․이상지질혈증에 대한 인식개선과 자가 건강관리능력 향상으로 만성질환을 예방함으로써 지역주민의 건강관리에 힘쓰겠습니다.
  9쪽 구조 및 응급처치 교육 제공 및 자동심장충격기 관리로 안전한 동작을 구현하겠습니다.  구민 및 분야별 대상자에 대한 구조 및 응급처치 교육 및 홍보 실시로 응급상황 대처 능력을 향상하고 관내 자동 심장 충격기 관리 및 사용법을 교육함으로써 구민의 건강과 안전에 기여하겠습니다. 
  10쪽 생애주기별 구강 건강관리를 강화하겠습니다.  생애주기별 특성에 맞는 구강 보건사업 운영으로 구강 건강을 향상시키고 취약계층의 구강건강 불평등 격차를 완화시키고자 노력하겠습니다.
  11쪽 지역사회중심 재활사업을 통해 장애인의 건강한 삶 유지에 힘쓰겠습니다.  지역사회의 장애인 건강 문제를 종합적으로 파악하고 필요 자원과의 연계를 통한 맞춤형 건강보건관리서비스 제공으로 장애인의 사회참여와 건강을 증진시키고자 합니다.
  12쪽 구민과 취약계층을 위한 맞춤형 건강검진을 실시하겠습니다.  구민을 위한 맞춤형 건강검진과 취약계층 대상 건강검진 실시로 질병의 조기발견 및 예방을 통한 주민의 건강증진을 위해 노력하겠습니다. 
  13쪽 저소득층의 건강검진 수검률을 향상시키겠습니다.  건강 취약계층에게 사전예방적 건강관리 기회를 제공하기 위해 저소득층 대상으로 건강검진 홍보를 강화하겠습니다. 
  14쪽 일반업무는 자료로 갈음하겠습니다. 
  이상 보건의약과 2022년도 주요업무계획 보고를 모두 마치겠습니다. 
  감사합니다.

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇보건지소장 소예경  안녕하십니까?  보건지소장 소예경입니다.
  평소 지역사회 발전과 구민의 복리증진을 위하여 의정활동에 노고가 많으신 민경희 행정재무위원회 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀을 드리면서 보건지소 2022년도 주요업무계획을 보고드리겠습니다.
  먼저 1쪽 일반현황입니다. 
  보건지소는 지소운영팀과 건강돌봄팀을 구성하여 지역주민 만성질환 예방관리 사업 및 건강돌봄 사업을 추진하고 있으며 인력은 정규직 6명과 시선제 8명 등으로 예산은 5억 868만 5,000원입니다. 
  다음 3쪽입니다.
  부서 목표로 신대방권역 주민 건강 접근성 강화를 목표로 지역주민 만성질환 예방관리, 주민 건강생활습관 실천 향상, 찾아가는 통합 건강돌봄서비스 제공을 추진 전략으로 계획을 수립하고 추진 중에 있습니다.
  4쪽부터 주요사업 중심으로 설명드리겠습니다.
  주요사업 첫째, 지역주민 만성질환 예방 관리센터 운영입니다. 
  지역주민의 만성질환 예방관리를 위하여 연령에 따라 대사증후군 검진 사업과 어르신 만성질환 예방관리 사업을 진행하고 있습니다.  성인 20세에서 64세 대상의 성인 대사증후군 관리센터를 운영하여 대사증후군 검진, 건강관리 전문상담, 건강보험공단 연계 신규 등록 및 추후 검진 관리를 실시하고 있습니다.  65세 이상의 어르신을 위하여 고혈압, 당뇨 등 어르신 만성질환 관리를 위해 필요서비스를 제공하고 관리하고 있습니다. 
  다음 5쪽입니다. 
  또한 지소를 방문하시는 지역주민 누구에게나 체성분 검사 및 결과 상담을 제공하고 있습니다.  이를 위해 보다 많은 지역주민들이 언제나 편하고 안전하게 지소의 만성질환 예방관리센터를 이용할 수 있도록 지속적으로 홍보하고 있습니다.
  다음은 6쪽 주요사업 두 번째, 정신․치매 상담실 및 프로그램실 운영입니다. 
  지소를 지역주민 정신건강증진 프로그램 거점으로 활용함으로써 지역주민의 접근도를 향상시키고 통합건강증진에 기여하고자 합니다.  추진 내용으로 치매 조기발견을 위한 인지선별검사 및 기억력증진 상담을 제공하고 전문 인지재활 프로그램 제공을 위해 기억키움학교를 운영하고 있습니다.
  또한 정신건강 문제 조기발견 및 예방, 평가, 사례관리, 고위험군 선별 및 전문기관 연계를 통해 지역주민에게 정신건강 프로그램을 운영․제공하고 있습니다. 
  다음은 7쪽 주요사업 세 번째, 주민 건강생활습관 형성 사업입니다. 
  주민들의 불건강한 생활습관을 개선하여 올바른 식습관과 운동습관을 실천할 수 있도록 생애주기별로 접근하여 주민 실천형 건강증진을 적극 도모하고 있습니다. 
  성인 대상으로는 성인 비만 예방을 위한 체지방 감소 프로그램을 통해 비만 생활습관을 개선시키고자 하고 있습니다.  2기까지 55명이 신청하여 대상자 참가인원의 93%가 체지방 감소 효과를 거두었으며 9월에 3기 프로그램 진행 예정입니다. 
  아동 대상으로는 생애 출발점이 되는 아동의 건강습관형성을 위해 가족과 함께 하는 건강쑥쑥 챌린지 프로그램을 실천 유도하고 있습니다.  3기까지 225명이 참여했으며 9월에 4기 프로그램 진행 예정입니다. 
  그 외 주민 건강생활실천 비대면 프로그램을 운영하고 있습니다. 
  보건지소 네이버 밴드 및 카카오톡 채널 내 건강 정보 제공, 온라인 신체활동 및 영양 프로그램을 제공하고 있습니다. 
  다음은 9쪽 주요사업 네 번째, 보건지소 인지도 강화 사업입니다. 
  보건지소를 2021년도 4월에 개소하였으나 코로나19 대응으로 인해 지소운영 중단 등 대주민 사업이 힘들었던바, 지역주민의 지소 인지도가 낮다고 판단하여 동주민센터, 지역병원, 관내 약국 등 관내 기관 순회 홍보, HCN 방송, 구정 홍보, 보도자료, 관내 초등학교, 키움센터 등을 통한 다각도 홍보를 실시하고 있으며 네이버 밴드, 카카오톡 채널, 블로그, 동작구 유튜브 채널 등 SNS를 통한 홍보를 적극 실시하고 있습니다.
  다음은 10쪽 주요사업 다섯 번째, 지역사회 통합 건강돌봄서비스 제공입니다. 
  건강고위험 주민을 대상으로 찾아가는 통합 건강돌봄서비스를 제공하여 건강한 노후 보내기에 기여하고자 하는 사업입니다. 
  의사, 간호사, 사회복지사, 영양사, 물리치료사로 각 영역별 전문가가 한 팀이 되어 복합만성질환자, 허약 어르신, 의료기관 퇴원환자 등 건강돌봄이 필요한 지역주민에게 찾아가 건강상태를 평가하고 케어플랜을 수립하여 맞춤형 케어서비스를 제공하고 있습니다.
  또한 건강문제만이 아니라 각종 생활 지원 및 사회활동 서비스, 보건소 내부연계 등 다양한 보건의료복지 자원 연계 서비스를 제공하여 건강의 사회적 결정요인 개선도 함께 하고 있습니다.
  이상 보건지소 2022년도 주요업무계획 보고를 마치겠습니다. 
  감사합니다. 

---

  (참 조)
◯ 2022년도 주요업무계획

(부록에 실음)

◇보건지소장 소예경  저희가 정신건강 치매 상담을 연계해서 프로그램실을 운영하고 있습니다.  저희가 대사증후군 검진을 할 때도 정신건강 설문지가 있거든요.  거기에서 이상 징후를 보이시는 분들도 연계를 하고 다른 곳들을 통해서 파악되신 분들도 연계해서 저희 프로그램실에 치매센터하고 정신건강복지센터에서 전문요원이 나와서 상담을 하고, 치매 선별검사 진행을 하고, 기업키움학교 프로그램을 운영하는 것들을 저희와 같이 주관하고 있습니다.

◇보건소장 모현희  제가 답변드려도 되겠습니까?

◇보건소장 모현희  정신건강 업무는 건강관리과 소관입니다. 
  정신건강복지센터라는 센터를 저희가 사당동에 가지고 있고 거기에는 전문요원 16명 정도와 또 노량진에 마음센터라는 데가 있습니다.  두 군데에서 일하는 직원들이 정신건강 관련해서 우울증 스크리닝뿐만 아니라 중증질환자 관리까지 하고 있고요.  아까 말씀드린 자살예방사업도 하고 있습니다.  그들이 우선 제일 먼저 스크리닝도 하고 거기에서 고위험이 나왔을 경우에는 여러 가지 프로그램도 가지고 있습니다.
  다만 저희가 활동을 한다고 하지만 지역사회에서는 그게 잘 안 보일 수는 있다고 봅니다.  그리고 약 3년 동안 코로나19 업무에 보건소가 역량을 집중하다 보니 정신건강에 많이 소홀히 되는 부분이 있었습니다.  그래서 하반기부터 정신 전문요원들이 적극적으로 찾아다니면서 검진도 하고 중증 정신질환자 사례관리도 하고 또 심지어는 그들을 위한 소규모 프로그램도 진행하고 있음을 보고드리고, 자세한 부분은 저희 담당 과장으로부터 보고드리게 하겠습니다.