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어르신행복주식회사 경영상의 문제점과 향후 계획에 대하여
최정아
최정아 의원
대수 제7대 회기 제 275회
차수 3차 일자 2017-12-19
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어르신 행복주식회사 경영상의 문제점과 향후계획에 대하여 질문하도록 하겠습니다.
어르신행복주식회사는 우리 구에서 하는 좋은 정책사업입니다.  어르신들께 동작구의 좋은 일자리를
만들어 일할 수 있는 기회를 드리는 회사로 향후 지속적으로 해야 할 사업이라고 본 의원은 생각합니다.  그러나 어르신행복주식회사 사업의 이익이 줄어들면 언젠가는 그 좋은 정책사업도 못 할 수도 있습니다. 본 의원이 우려스러운 몇 가지를 질문하도록 하겠습니다.  어르신행복주식회사 수입과 지출의 회계처리가 복잡하게 되어 있고 구 본청의 청소용역의 수입부분 통장과 출자금통장과 사업비 보조금 통장의 집행내역이 혼재되어 있고 퇴직금 통장은 따로 만들지 않아서 퇴직자 발생 시 개설하였으며 4대보험 통장도 분리시키지 않아 4대보험과 퇴직연금 관리가 미비되어 있습니다.
둘째, 수입지출의 일계표, 월계표, 연계표가 없고, 월별 운영비, 인건비, 사업비에 대한 분류를 하지 않고 있어 어르신행복주식회사의 사업수지 분석을 월별로 파악할 수가 없습니다.
셋째, 구 본청에서 출자한 2억 9,000만원의 출자금 관리가 소홀하고 일반통장에 같이 관리를 하여 얼마가 출자금으로 남아 있는지조차 알 수가 없는 심각한 사항으로 출자금은 일반통장에 둘 것이 아니라 정기예금으로 전환시켜야 합니다. 
넷째, 주)어르신행복주식회사 대표이사 급여가 2015년 11월 계약당시 400만원으로 책정되어 12월까지 지급하였으나 1개월 만에 100만원이 증가하여 2016년 1월부터 500만원으로 책정된 사유는 성과연봉제로 방침을 받아 진행하였다는 구 본청의 답변으로 2017년 성과평가 시 구 본청에서 진행했으나 이것은 적절한 방법이 아닙니다.  구 본청의 직원이 성과평가를 한다는 건 공정한 성과평가가 되었다고 볼 수 없습니다.  향후 이 부분에 대해서 어떻게 시정할 것인지 해당 부서와 국장님은 제대로 답변하셔야 할 것입니다.  지금까지 질문한 네 가지에 대해 행정국장님께서는 솔직한 답변을 해 주시기 바랍니다. 

답변
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[ 답변자 : 김유호 행정국장 ] ( 제275회 제3차 2017년-12월-19일 )

최정아의원님이 질문하신 어르신행복주식회사 경영상의 문제점과 향후계획에 관하여 답변드리겠습니다.
어르신행복주식회사가 수입지출 회계처리를 복잡하게 관리하고 있다는 질문에 대해서는 출자금, 사업수입, 잡수입 등 항목을 분리하여 효율적으로 통장을 관리하고 사업수지 파악을 위한 일계표, 월계표 등을 작성하여 비치토록 권고하겠습니다. 또한 출자금 중 유동자금을 제외한 금액을 정기예금으로 예치토록 조치하겠습니다.
아울러 대표이사 경영성과 평가를 외부기관을 통하여 추진하도록 요청한 사항에 대해서는 2018년 경영성과 평가 시에는 외부 위원을 평가위원으로 위촉하여 객관성을 확보하도록 하겠습니다.
어르신행복주식회사에 많은 관심을 주신 점에 대해서 감사드리며 어르신행복주식회사의 경영방법 개선방안을 모색하여 내년에는 좀 더 내실있는 기업이 되도록 최선을 다하겠습니다.
이상으로 최정아의원님의 구정질문에 대한 답변을 마치겠습니다.

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