제240회 동작구의회 임시회

2014. 주 요 업 무 계 획

총   무   과

순        서

Ⅰ. 일 반 현 황	1

Ⅱ. 2014 주요업무계획	4

5

주 요 사 업

1. 구청사 공용공간 청소용역 실시(계속)	5

2. 민원안내 및 여성질서 도우미 배치(계속)	6

3. 행정차량 효율적 유지관리(계속)	7

4. 통합방위태세 확립을 위한 예비군 육성 지원(계속)	8

5. 휴직․출산휴가 대체인력「한시임기제공무원」운용(계속)	9

6. 소통과 감동의 조직문화 조성(계속)	10

7. 창의적인 인재 양성을 위한 교육훈련 강화(계속)	11

8. 동작가족 토탈 건강지원 프로그램 운영(계속)	12

9. 가족친화적 조직문화 조성(계속)	13

10. 건전 여가활동 지원(계속)	14

11. 직원 사기진작 및 업무능력 역량 강화(계속)	15

12. 선택적 복지제도 운영(계속)	16

13. 건강한 동작을 위한 로야체련실 운영(계속)	17

14. 국내․외 자매도시 교류협력 활성화(계속)	18

15. 구민참여 행사 개최(계속)	19

16. 문화복지센터 대관 ‘온라인’서비스 실시(신규)	20

17. 문화복지센터 청소용역 실시(계속)	21

22

일 반 업 무

Ⅰ. 일 반 현 황

□ 행 정 조 직

(2014. 1. 31 현재)

◦ 구    청 ― 1의회 1담당관 5국(27과 1단) 1소(4과)

								구 청 장
구의회								부 구 청 장
													감사담당관
의회사무국			행정관리국			기획재정국			주민 생활 복지 국			도시관리국			안전 건설 교통 국					보건소
전문위원 4			6과			5과			6과			6과			5과					4과

◦ 동 ― 15개동

□ 인       력

(2014. 1. 31 현재 / 명)

구 분	계	정무직	일반직	관리운영직	별 정 직	전문경력관	임기제
정 원	1,226	1	1,138	56	4	2	25
현 원	1,247	1	1,147	68	4	2	25
과부족	21	-	9	12	-	-	-

※ 비근무 인원 현황 : 80명 (출산휴가 2, 육아휴직 54, 요양휴직 5, 간병휴직 4, 동반휴직2, 파견 3, 공로연수 9, 유학 1)    □ 총무과 인력

(2014. 1. 31 현재 / 명)

구 분	총 원	정무직	일반직	관리운영직	별 정 직	임기제	청 경
정 원	86	1	46	19	3	4	13
현 원	76	1	42	19	3	4	7
과부족	△10	-	△4	-	-	-	△6

※ 비근무인원 현황 : 요양휴직 1명

□ 구청사 현황

구 분	구 본 청	동작문화복지센터	구 민 회 관	임 차 청 사
위 치	장승배기로 161 (노량진2동 47-2)	장승배기로 10길 42 (상도2동 176-3)	보라매로5길28 (신대방동 395)	노량진로 74 (대방동 49-6)
대 지	8,941㎡(2,709평)	2,879.4㎡(872.5평)	1,417.4㎡(429평)
건 물	계 : 14,953.81㎡(4,523.6평) 본관 : 8,489.11㎡(2,568평) 별관 : 3,385.07㎡(1,024평) 신관 : 2,563.63㎡ (775.6평) (구의회) 현업부서 : 516㎡ (156평)	계 : 9,944㎡(3,008평) 보 건 소 : 2,439㎡ (737평) 동 작 문 화 원 : 1,079㎡ (327평) 동작복지재단 : 90㎡ (27평) 기타부대시설 : 6,336㎡(1,917평)	계 : 1,487.6㎡(450평) 대 강 당 : 793.39㎡ (240평, 400석) 사무실 등 : 694.21㎡(210평)	계 : 3,227.4㎡(977평) 3 층 : 1,716㎡(520평) 9 층 : 686.4㎡(208평) 10 층 : 825㎡(249평)

□ 차       량 ― 총 132대

구 분	총계	승 용						승 합		화 물					특수
		소계	대형	중형	소형	경형	다목적	소계	중형	소계	대형	중형	소형	경형
계	132	26	2	2	7	13	2	26	26	78	20	42	15	1	2
총무과	57	10	1	2	4	3	-	20	20	26	4	15	7	-	1
타부서	75	16	1	-	3	10	2	6	6	52	16	27	8	1	1

□ 위원회 현황 - 7개 위원회 106명

(2014. 1. 31 현재 / 명)

위 원 회 명	구 성 내 역			주 요 기 능	설 치 근 거
	계	당연직	위촉직
총 계	106	47	59
인사위원회	17	8	9	공무원충원계획 사전심의 등	지방공무원법제7조
공무국외여행심사위원회	5	5	0	동작구소속공무원 및 지방공기업임원의공무국외여행에 관한 필요사항 심의	공무국외여행 규정제4조
의회의원상해등보상심의 위원회	5	3	2	구의원 직무상 사망, 장애, 상해등에 대한 보상금지급 및 심의	의원상해 등 보상금 지급에 관한조례
후생복지 심의위원회	8	8	0	우리구 후생복지제도의 효율적 운영을 위하여 후생복지사업의 시행 등을 심의	서울특별시동작구공무원 후생복지에관한조례
의정비심의 위원회	10	0	10	의회의원의 월정수당 지급기준액결정	지방자치법 시행령 제34조
공용및공공용의청사 건립기금위원회	11	7	4	우리구 공용 및 공공용의 청사, 시설건립을 위한 안정적인 재원확보	지방자치법 제142조 서울특별시 동작구 공용및공공용의청사 건립기금 설치 및 운용조례
통합방위협의회	50	16	34	통합방위대비 및 지역방위요소의 효율적 육성 운용 및 지원	통합방위법제5조

Ⅱ. 2014. 주요업무계획

기관비전		참 좋은, 사람중심의 명품동작 건설
부서목표		o 깨끗하고 쾌적한 청사환경 조성 o 생산적이고 효율적인 조직 관리 o 역동적이고 따뜻한 직장 문화 조성
추진전략		❖ 청사 및 시설장비의 효율적 관리 ❖ 성과와 역량 중심의 인재 양성 ❖ 국․내외 교류 사업의 활성화 ❖ 조직활성화를 위한 후생복지 지속적 지원
추진과제		◦ 구청사 공용공간 청소용역 실시(계속) ◦ 민원안내 및 질서 도우미 배치(계속) ◦ 행정차량 효율적 유지관리(계속) ◦ 통합방위태세 확립을 위한 예비군 육성 지원(계속) ◦ 휴직․출산휴가 대체인력「한시임기제공무원」운용(계속) ◦ 소통과 감동의 조직문화 조성(계속) ◦ 창의적인 인재 양성을 위한 교육훈련 강화(계속) ◦ 동작가족 토탈 건강지원 프로그램 운영(신규) ◦ 가족친화적 조직문화 조성(계속) ◦ 건전 여가활동 지원(계속) ◦ 직원 사기진작 및 업무능력 역량 강화(계속) ◦ 선택적 복지제도 운영(계속) ◦ 건강한 동작을 위한 로야체련실 운영(계속) ◦ 국내․외 자매도시 교류협력 활성화(계속) ◦ 구민참여 행사 개최(계속) ◦ 문화복지센터 대관 ‘온라인’ 서비스 실시(신규) ◦ 문화복지센터 청소용역 실시(계속)

주 요 사 업

1. 구청사 공용공간 청소용역 실시 --------- (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 2. 1 ~ 2015. 1. 31(12개월)

◦ 대    상 : 본관 및 별관 공용공간(화장실, 강당, 로비, 복도 등) 전체

◦ 면    적 : 2,872㎡

◦ 내    용 : 공용공간 청소, 화장실 관리, 비데 살균소독

◦ 인    원 : 6명(男작업반장 1명, 女미화원 5명)

◦ 근무시간 : 06:00 ~ 18:00(휴일포함)

◦ 소요예산 : 236,184천원

□ 2013년 추진실적

◦ 기    간 : 2013. 2. 1 ~ 2014. 1. 31(12개월)

◦ 인    원 : 6명(男작업반장 1명, 女미화원 5명)

◦ 계약업체 : (주)에스엠서비스

□ 추진내용

◦ 전문적 청소인력 활용을 통한 효율성 증대

◦ 여성 미화원 채용으로 남성 위생원의 여성화장실 청소불편 해소

◦ 공휴일 등 일과외 시간에도 지속적 위생관리를 통해 내방 구민 만족도 제고

□ 추진일정

◦ 2014. 1.  8 : 계약원가심사 의뢰(감사담당관)

◦ 2014. 1. 20 : 청소용역 계약 발주(제한경쟁입찰)

◦ 2014. 1. 28 : 개찰 및 청소용역 업체 계약(예정)

◦ 2014. 2.  1 : 청소용역 실시

2. 민원안내 및 여성질서 도우미 배치 ------ (계속)

□ 사업개요

구분	민원안내 도우미	여성질서 도우미 (경호전문업체)
기간	2014. 3월 ~ 2015. 1월	2014. 3월 ~ 2015. 2월
인원	2명	2명
근무시간	09:00 ~ 18:00	08:00 ~ 18:00
근무장소	구본청 1층 현관 안내데스크	본청 3층 로비 및 1층 현관
근무내용	부서, 행사 등 내방민원 안내	민원안내 및 집단민원 대응
소요예산	50,064천원	68,448천원

□ 2013년 추진실적

◦ 기    간 : 2013. 3월 ~ 2014. 2월(12개월)

◦ 인    원 : 4명(민원안내 2명, 여성질서 2명)

◦ 계약업체

∙ 민원안내 : (주)휴먼코아 / 여성질서 : (주)티비엠씨

□ 추진내용

◦ 전문 도우미의 친절한 안내서비스 제공으로 내방 구민 만족도 향상

◦ 여성 집단민원 발생 시 효과적 대처 및 직원과 민원인의 직접적인

마찰로 인한 불상사 사전예방 등

□ 추진일정

◦ 2014. 1. 29 : 계약원가심사 의뢰(감사담당관)

◦ 2014.  2월중 : 용역계약 발주 및 업체 선정(공개경쟁입찰)

◦ 2014.  3월중 : 민원안내 및 여성질서 도우미 배치 운영

3. 행정차량 효율적 유지관리 -------------- (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 1월 ~ 12월(연중)

◦ 내    용

∙ 행정차량 유지관리 : 57대(승용10, 승합20, 화물26, 특수1)

- 행정차량 유류비, 수리비, 검사비, 제세공과금 등

∙ 대형 전세버스 임차 : 25회(전문업체와 연간단가계약 체결)

- 직원 위탁교육 및 행사 지원 등

◦ 소요예산 : 248,028천원

□ 2013년 추진실적

◦ 행정차량 유지관리 : 54대(유류비, 수리비 및 제세공과금 등)

◦ 전문 버스업체와 계약체결 및 대형버스 임차 지원 : 15대

◦ 노후 행정차량 교체 및 신규 구입

∙ 신규구입 : 1대(소형승용)

□ 추진내용

◦ 원활한 행정차량 지원으로 업무의 효율성 제고

◦ 전세버스 임차를 통한 각종교육, 행사 등에 필요한 교통수단 확보

◦ 적기 차량 구입을 통한 안정적 행정지원

□ 추진일정

◦ 행정차량 유지관리 : 2014. 1월 ~ 12월(연중)

◦ 대형전세버스 임차 : 2014. 2월 중 계약체결

4. 통합방위태세 확립을 위한 예비군 육성 지원 - (계속)

□ 사업개요

◦ 근   거 : 향토예비군설치법 제14조의 3

◦ 시   기 : 2014년 분기별 (3월, 5월, 7월, 10월 - 연 4회 지원)

◦ 기   준 : 예비군부대의 지원 육성에 소요되는 경비․시설유지비 등

∙ 예비군부대 운영 및 교육훈련 지원, 향토방위 지원

∙ 예비군부대 육성․지원 경상적 경비, 시설비 등 자본형성적 보조금

◦ 소요예산 : 130,950천원

□ 2013년 추진실적

◦ 예비군 육성지원금 지원 : 130,950천원

∙ 예비군부대 운영지원(경상보조) : 50,820천원

∙ 예비군 육성지원(자본보조) : 80,130천원

※ 통합방위협의회 운영 : 정기회의 4회 개최(분기별 1회)

□ 추진내용

(단위:천원)

구 분	내 용	지 원 금	비 고
	총 계	130,950
예비군부대 운영지원(경상보조)	예비군 동대 운영 지원 등	64,698
예비군육성지원 (자본보조)	예비군 교육훈련 및 향토방위작전 지원	66,252

※ 통합방위 협의회 운영

∙ 민․관․군․경 유대강화를 통한 지역안보태세 강화

∙ 통합방위 대비책, 통합방위 작전․훈련의 지원대책

□ 추진일정

◦ 예비군 육성지원금 지원(분기별)

∙ 2014. 3월 / 5월 / 7월 / 10월

※ 통합방위협의회 운영 : 정기회(4회-분기별) / 임시회(필요시)

5. 휴직·출산휴가 대체인력 「한시임기제공무원」운용 -- (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 1 ∼ 12월

◦ 인    원 : 30명

◦ 내    용 : “한시임기제공무원”을 채용하여 휴직·출산휴가 대체인력으로 활용

◦ 소요예산 : 619,029천원

□ 2013년 추진실적

◦ 운용기간 : 2013. 3월 ∼ 2013. 12월

◦ 운용인원 : 30명(시간제계약직공무원“마급”)

- 채용인원 중 의원면직에 의한 결원(5명) 추가채용 (‘13.11.27)

◦ 배치내역 : 구본청 17명, 보건소 2명, 동주민센터 11명

□ 추진내용

◦ 채용직급 : 한시임기제공무원 “9호”

※ 직종개편에 따른 시간제계약직공무원 명칭 변경

◦ 근무시간 : 09:00∼17:00 (주당 35시간)

◦ 운영방법

∙ 연초 대체인력 30명을 한시임기제공무원으로 채용

∙ 휴직 및 출산휴가 등 결원이 있는 부서·동주민센터 배치하여 인력 충원

□ 추진일정

◦ 2014. 1.23 ∼ 2.  2 : 모집공고

◦ 2014. 2. 3 ∼ 2.  5 : 응시원서 교부(접수)

◦ 2014. 2. 5  /  2.12 : 1차 서류전형 및 2차 면접시험

◦ 2014. 3. 3           : 최종임용 예정

6. 소통과 감동의 조직문화 조성 ------------ (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 :2014. 1 ∼ 12월

◦ 대    상 : 우수공무원, 퇴직 예정자 등

◦ 내    용 : 소통과 감동의 조직문화 조성을 위한 우수공무원 표창,

퇴직 예정자 지원 격려, 직원과 대화의 시간 운영

◦ 소요예산 : 191,921천원

□ 2013년 추진실적

◦ 운용기간 : 2013. 1월 ∼ 2013. 12월

◦ 우수공무원 발굴·표창 : 169명(14명/월)

◦ 퇴직 예정자 지원 격려 : 28명(상반기 15명, 하반기 13명)

□ 추진내용

◦ 우수공무원을 매월 발굴·표창함으로써 보람과 자긍심 고취

∙ 우수공무원 발굴·표창 : 90명(7~8명/월)

◦ 퇴직 예정자에 대한 지원을 확대함으로써 소속감․애사심 고취

∙ 퇴직 예정자 지원 격려 : 연 2회(6월, 12월)

◦「직원과 대화의 시간」운영으로 소통을 통한 조직의 활성화

∙ 직원과 대화의 시간 운영 : 12회(월별 실시)

□ 추진일정

◦ 우수공무원 발굴 · 표창 : 2014. 1월 ~ 12월(연중)

◦ 퇴직 예정자 지원 격려 : 연 2회(6․12월)

◦ 직원과 대화의 시간 운영 : 월별 1회

7. 창의적인 인재 양성을 위한 교육훈련 강화 -- (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 1월 ~ 12월 (연중)

◦ 대    상 : 총3,570명 (자체교육 1,200명, 위탁․사이버교육 : 2,370명)

◦ 내    용 : 직원 업무능력 및 창의력 향상을 위한 교육훈련 실시

◦ 소요예산 : 101,785천원

□ 2013년 추진실적

(단위 : 명)

교 육 명	인 원	기 간	내 용	비 고
총 계	3,845
외부기관 위탁교육	1,116	1～12월	외부교육 기관 실무교육과정
동작아카데미	1,955	3,6,9월	명사 초청 강의 등
외국어능력 향상교육	80	3~11월	원어민 전화외국어 교육
직급별 맞춤형 교육	590	5~11월	8~9급 주무관 교육 등
직무능력 향상교육	17	1～12월	중앙대학교 석사과정
직원 능력개발 지원	87	1～12월	대학교 학사과정 등

□ 추진내용 및 일정

(단위 : 명, 천원)

교 육 명	인 원	기 간	내 용	교육방법	예 산
총 계	3,570				101,785
동작 아카데미 교육	1,200	연4회	․공직자의 자세, 변화주도 역량, 창의적 사고 등 명사 초청 강의	외부강사 초 빙	7,600
외부기관 위탁교육	150	1～12월	․공공, 민간교육기관 실무과정 교육	교육전문기관 위탁교육	34,785
서울시 인재개발원/데이터센터 교육	2,200	1～12월	․직무능력 향상을 위한 집합 및 사이버 교육	교육기관교육	23,400
대학 위탁교육	20	1～12월	․중앙대학교 석사과정 ․고위정책과정	교육전문기관 위탁교육	36,000

8. 동작가족 토탈 건강지원 프로그램 운영 -- (계속)

□ 사업개요

◦ 근 거 :「동작구 공무원 후생복지에 관한 조례」제7조

◦ 목 적 : 예방차원의 의료서비스 제공으로 건강증진 및 조직활성화 도모

◦ 내 용

∙ 보건소와 연계한 건강관리 프로그램 운영

∙ 관내 의료기관과의 협정을 통한 개인 건강검진 지원

□ 추진내용

◦ 동작가족 건강관리 프로그램 운영

∙ 대  상 : 전직원(선택적복지포인트 지급 대상과 동일)

∙ 내  용 : 대사증후군 검사, 운동․영양․절주․정신건강 상담, 금연클리닉

∙ 검진자 : 보건의약과(질병관리팀), 지역보건과(건강증진팀, 방문보건팀)

◦ 중앙대학교병원과 협정을 통한 종합검진비 할인

∙ 대 상 : 전직원(선택적복지포인트 지급 대상과 동일) 및 직계가족

∙ 내 용 : 종합검진시 기본검진비 남55만원, 여59만원을 35만원에 제공,

입원진료시 선택진료비의 30% 할인, 장례식장 이용시

빈소사용료 및 안치료의 20% 할인

∙ 이용방법 : 총무과 경유하여 중앙대학교 병원 접수

□ 추진일정

◦ 건강관리 프로그램

구분	정기검사	추구검사	비고
상반기	2014.3.19(수)~21(금)	2014.6.19(목)~20(금)	2013년 1,366명 참여
하반기	2014.9.17(수)~19(금)	2014.12.18(목)~19(금)

◦ 개인 건강검진 지원 : 연 중

9. 가족친화적 조직문화 조성 ------------ (계속)

□ 사업개요

◦ 근 거

∙「가족친화 사회환경 조성촉진에 관한 법률」제3조

∙「동작구 공무원 후생복지에 관한 조례」제7조

◦ 목 적 : 일과 가정의 조화를 통해 직원의 사기 진작 및 후생복지 향상

◦ 내 용 : 출산장려, 양육지원, 여가활동 확산 지원을 위한 프로그램 운영

□ 2013년 추진실적

구분	임신부지원	출산축하	입학자녀축하	영화할인	비고
인원	27명	54명	175명	1,200명
금액	3,530천원	21,300천원	8,313천원	비예산

□ 추진내용

◦ 임신부 근무 환경 개선

∙ 대 상 : 재직중인 임신부 공무원

∙ 내 용 : 전용의자, 다용도쿠션, 전자파차단 앞치마, 임신부뱃지 지급

◦ 출산축하금 지원

∙ 대 상 : 자녀를 출산한 공무원

∙ 내 용 : 첫째10만원, 둘째15만원, 셋째이상20만원 청약통장 발급

◦ 입학자녀 축하금 지급

∙ 대 상 : 초․중․고․대학 입학생 자녀를 둔 공무원

∙ 내 용 : 50천원 상당 상품권 지급

◦ 영화 관람료 할인

∙ 대 상 : 전 직원

∙ 내 용 : 메가박스 이수점 이용시 관람료 5천원에 제공(직원 및 동반1인)

□ 추진일정

◦ 임신부 근무환경 개선, 영화관람료 할인 : 연중 수시

◦ 출산축하금 지원 : 분기별

◦ 입학자녀 축하금 지급 : 2014. 3월

10. 건전 여가 활동 지원 ---------------- (계속)

□ 사업개요

◦ 근   거 : 서울특별시 동작구 공무원 후생복지에 관한 조례

◦ 기   간 : 2014. 1 ~ 12월

◦ 대   상 : 전 직원

◦ 내   용

∙ 가족과 함께하는 휴양소 운영(상설, 하계)

- 운영시기 : 상설 연중, 하계 7~8월

- 운영지역 : 설악 등 31개소 / 동․서․호남권 4~5개소

- 이용방법 : 1인당 3박4일 (성․비수기 각 1회)

- 소요예산 : 84,854천원 (상설39,501, 하계 45,353)

□ 2013년 추진실적

◦ 상설 휴양소 운영: 392명 / 579박 이용

◦ 하계 휴양소 운영

∙ 기    간 : 2013. 7. 25 ~ 8. 16

∙ 장    소 : 4개 지역(동․서․남해권) 8개소

∙ 객실운영 : 306명 612박 이용

□ 추진내용

구 분	상설휴양소	하계휴양소
운영기간	연 중	2014. 7월 ~ 8월
운영지역	설악 등 31개소	동․서․호남권 등 권역별 운영
운영현황	서울시수련원 및 콘도 27구좌	권역별 4~5개소(별도 운영)

□ 추진일정

◦ 상설휴양소 이용 : 연  중

◦ 하계휴양소 답사 및 계약 : 2014. 2월 ~ 3월

◦ 하계휴양소 이용 만족도 조사 : 2014. 하계휴양소 운영 종료 후

11. 직원 사기진작 및 업무능력 역량 강화 - (계속)

□ 사업개요

◦ 근    거 : 동작구 공무원 공무국외여행 규정

◦ 기    간 : 2014. 1 ~ 12월

◦ 대    상 : 3명 이내

◦ 소요예산 : 9,000천원 (벤치마킹 3,000천원 × 3명)

□ 2013년 추진실적

◦ 명품행정 기획연수

∙ 기    간 : 2013. 4월 ~ 6월 (분야별로 5회 분산 실시)

∙ 분    야 : 교육문화, 교통행정, 재난환경, 도시계획, 지역경제

∙ 인    원 : 33명 (분야별 6~7명)

∙ 소요경비 : 82,500천원

◦ 창의행정 비교연수

∙ 기    간 : 연중 분산 실시

∙ 분    야 : 경부선 철도 지하화, 산불방지, 노사관리, 어린이집

비교시찰, 기초생활 보장사업

∙ 인    원 : 6명

∙ 소요경비 : 13,788천원

□ 추진내용

◦ 대   상 : 관련 업무 담당자 등 견학 후 우리구 접목이 가능한 자

◦ 내   용 : 해당분야 우수사례 수집 및 벤치마킹

□ 추진일정

◦ 창의행정 비교연수 : 수시 (업무관련 중앙부처 일정에 따라 변경)

12. 선택적 복지제도 운영 --------------- (계속)

□ 사업개요

◦ 근    거

∙ 지방공무원법 제77조(능률증진을 위한 사항)

∙ 서울특별시동작구 공무원 후생복지에 관한 조례 제5조

◦ 기    간 : 2014. 1월 ~ 12월(카드사용 마감 : 11월중)

◦ 대    상 : 전 직원(구의원, 청원경찰, 환경미화원, 공무직, 시간제계약직 등 포함)

◦ 소요예산 : 3,341,844천원

□ 2013년 추진실적

◦ 개인별 선택적복지 포인트 지급 : 2,765,862천원

◦ 단체보장보험 : 485,202천원(LIG 외 3곳 컨소시엄 구성)

∙ 상해(1억원), 암진단(2천만원), 급성심근경색․뇌졸증진단(1천만원)

□ 추진내용

◦ 개인별 포인트 배정

(단위 : P=1,000원)

합 계 (평균)	공통포인트	근속 포인트	배우자포인트	비 고
2,100 (1,800)	1,540	최고 360 (근속 1년당 18)	기혼자 200

※ 2014년 : 2013년도와 동일(4년 연속 포인트 동결)

◦ 복지내용 : 기본항목(보장보험), 자율항목(건강관리, 자기계발, 여가활용 등)

□ 추진일정

◦ 개인별 포인트 배정 및 후생복지관 오픈 : 2014. 1. 27

◦ 단체보장 보험 계약 : 2014. 2월 초

◦ 복지비용 사용 및 승인 : 연  중

13. 건강한 동작을 위한 로야체련실 운영 ----- (계속)

□ 사업개요

◦ 근    거 : 서울특별시 동작구 공무원 후생복지에 관한 조례

◦ 기    간 : 2014. 1 ～ 12월

◦ 시설현황

∙ 시설면적 : 231㎡ - 헬스장, 샤워실(남6, 여4), 탈의실 등

∙ 이용대상 : 직원, 공익근무요원

∙ 헬스기구 37대(런닝머신 10, 사이클 5, 기타 22), 사물함 96대 등

◦ 지원현황

∙ 단체 운동복 및 수건 제공(일일 세탁) : 예산지원

∙ 비누, 샴푸 등 소모품 제공 : 동호회 회비(월5천원), 지원금(월100천원)

◦ 1일 평균 이용인원 : 67명

◦ 소요예산 : 12,624천원

□ 추진내용

◦ 헬스 동호회 회원 의견 수렴을 통한 종합운동기기 등 신규 구매

◦ 런닝머신 2,456,000원 × 4대 = 9,824천원

◦ 사 이 클 1,400,000원 × 2대 = 2,800천원

□ 추진일정

◦ 로야체련실 이용자 운동기구 제품 선호도 조사 : 2014. 1월중

◦ 조달 매입요구 : 2014. 1월중

◦ 운동기구 취득 : 2014. 2월중(조달구매)

14. 국내‧외 자매도시 교류협력 활성화 ----- (계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 1월 ~ 12월(연중)

◦ 현    황

구 분	협정종류	도 시 명
국내도시 (3개소)	자매결연	전남 장흥군, 경북 문경시, 전북 군산시
해외도시 (8개소)	자매결연	일본 타하라시, 중국 평곡구, 몽골 바얀주르흐구
	우호협력	중국 돈화시 · 연길시 · 일조시, 캐나다 써리시, 미국 세리토스시

◦ 소요예산 : 44,263천원

□ 2013년 추진실적

◦ 국내도시 : 장흥·문경·군산시 농수산물 직거래장터 운영(3회) 등

◦ 국외도시

∙ 일본 타하라시

- 복지지원시스템 연구위원회 동작구 방문

- 한일친선협회, 배드민턴 동호회 등 민간교류단 타하라시 방문

∙ 중국 일조시

- 일조시 방문 및 우호협력에 관한 의향서 체결

- 한국주간행사 시 예술단 파견, 자매도시 사진전 참여 등 홍보

□ 추진내용

◦ 경제 · 문화 등 다양한 분야의 교류협력 활성화 추진

◦ 우호자매도시 관련 구민 홍보 및 교류 참여기회 확대

◦ 장기적 안목의 미래지향적 상호협력체제 구축

□ 추진일정

◦ 2014.  1월 : 연구시찰 및 우호교류를 위한 미국 방문

◦ 2014.  7월~11월 : 우호교류도시 상호방문 추진

15. 구민참여 행사 개최 ------------------ (계속)

□ 사업개요

구 분	행 사 명
	신년인사회	동작구민의 날 기념식	민선6기 동작구청장 취임식
개최시기	2014. 1. 14(화)	2014. 4월	2014. 7월
초청대상	시장, 국회의원, 시․구의원, 유관기관장, 직능단체장, 구민대표 등	시장, 국회의원, 시․구의원, 유관기관장, 직능단체장, 구민대표 등	국회의원, 시‧구의원, 유관기관장, 직능단체장, 구민대표 등
초청인원	1,600여명	1,600여명	2,000여명
주요내용	구민에 대한 새해 인사 및 신년비전 제시 등	자랑스런 구민상 시상 및 기념사, 축하공연 등	손님맞이, 식전행사, 및 취임사 등
소요예산	8,757천원	2,934천원	10,998천원

□ 2013년 추진실적

◦ 2013. 1. 15(화) : 2013. 신년인사회 개최

◦ 2013. 4.  1(월) : 제21회 동작구민의 날 기념식 개최

□ 추진방향

◦ 구민참여 행사를 통해 구정을 이해하고, 화합과 나눔의 기회 제공

◦ 다양한 계층의 구민을 초청, 다양한 목소리를 듣는 소통행정 추진

□ 추진일정

◦ 2014. 1. 14(화) : 2014. 신년인사회 개최(추진완료)

◦ 2014. 4월 : 제22회 동작구민의 날 기념식 개최

◦ 2014. 7월 : 민선6기 동작구청장 취임식 개최

16. 문화복지센터 대관 ‘온라인’ 서비스 실시---(신규)

기존의 방문을 통한 대관신청 뿐만 아니라 구 홈페이지에서 온라인 대관신청 서비스를 실시하여 시설대관을 희망하는 주민들에게 편의를 제공하고 대관사용료 수입증대에 기여하고자 함

□ 사업개요

◦ 추진시기 : 2014. 3월중

◦ 대    상 : 문화복지센터 대강당, 소강당, 소회의실

◦ 대관현황 : 대강당(196건), 소강당(85건), 소회의실(51건)-‘13.12.31 기준

◦ 추진방법 : 기존 구청 홈페이지 활용하여 시설대관 이용편의 제공

◦ 소요예산 : 비예산

□ 추진내용

◦ 온라인 대관신청(방문신청 병행)

동작구 홈페이지 회원가입	⇨	대관가능일 확인(대관현황 e-캘린더)	⇨	온라인 신청서 다운로드 및 작성	⇨	담당자 e-mail로 신청서 발송	⇨	대관심사 후 승인	⇨	대관료 입금	⇨	대관일 사용

◦ ‘대관현황 e-캘린더’ 운영 : 홈페이지에서 월별 대관 가능일 확인

◦ 시설 사진자료 등 제공 : 홈페이지에서 시설 외․내부 확인

□ 기대효과

◦ 시설 사진자료를 홈페이지에 게재하여 이용 만족도 제고

◦ 오프라인(방문) 및 온라인 대관신청을 병행 실시하여 주민편의

제공 및 대관사용료 수입증대에 기여

□ 추진일정

◦ 2014. 2월초 : 시설 사진촬영 및 자료편집

◦ 2014. 2월중 ~ 3월초 : 구 홈페이지에 사진자료 및 대관현황 게재

◦ 2014. 3월중 : 대관 ‘온라인 서비스’ 실시

17. 문화복지센터 청소용역 실시------------(계속)

□ 사업개요

◦ 기    간 : 2014. 3월 ~ 2015. 2월(12개월)

◦ 대    상

∙ 청사 공용면적(화장실, 강당, 로비, 복도 등) 및 건물외곽 전체

∙ 행사지원 : 대강당․소강당 등에서 행사준비를 위한 집기운반, 설치 및 청소

◦ 면    적 : 6,560.04㎡

◦ 내    용 : 공용면적 및 건물외곽 청소, 화장실 관리, 건물 외벽 물청소

◦ 인    원 : 5명(男작업반장 1명, 女미화원 3명, 男미화원1명)

◦ 소요예산 : 198,780천원

□ 2013년 추진실적

◦ 기    간 : 2013. 3월 ~ 2014. 2월(12개월)

◦ 인    원 : 5명(男미화원-2명, 女미화원-3명)

◦ 계약업체 : (주)한국재광

□ 추진내용

◦ 전문적 청소인력 활용을 통한 효율성 증대

◦ 청소일일계획에 따른 공동작업구역, 담당구역 지정으로 청소작업 효율성 증대

◦ 청결하고 쾌적한 청사환경 유지․조성

□ 추진일정

◦ 2014. 1월말 : 계약원가 심사의뢰(감사담당관)

◦ 2014. 2월중 : 청소용역 계약 발주 및 체결

◦ 2014. 3. 1 : 청소용역 실시

일 반 업 무

□ 구청 기획상황실 오디오비디오(AV) 기기 교체

◦ 추진기간 : 2014. 3월

◦ 대    상 : 기획상황실

◦ 수    량 : 1대

◦ 추진사유 : 각종 회의 및 행사시 노후 AV기기로 인한 음향영상송출 중단 사고 등 예방

◦ 소요예산 : 31,644천원

□ 행정전산망(인터넷전화, 교환기) 유지보수

◦ 추진기간 : 2014. 2 ~ 2015. 1월

◦ 대    상 : 통신실내 IPT 교환기, 부서(동) IP 전화

◦ 추진사유

∙ 행정전산망 유지 관리로 통신망 안정성 확보

∙ IP교환기 및 구청사 등 IP폰 정기점검과 긴급고장 시 신속 정비

◦ 소요예산 : 37,200천원

□ 구민회관 시설 보수․보강

◦ 근    거 : 서울특별시동작구 구민회관 설치 및 운영에 관한 조례 제4조

◦ 기    간 : 2014. 1월 ~ 12월

◦ 대    상 : 구민회관 내 노후 시설 및 물품

◦ 내    용

∙ 공단 본부 사무실 창문 블라인드 교체

◦ 소요예산 : 2,016천원

□ 문화복지센터 분전반 이전․설치공사

◦ 추진기간 : 2014. 3 ~ 4월

◦ 설치연도 : 1999년(내구연한 10년)

◦ 위    치 : 지하1층 식당 조리실

◦ 추진사유

∙ 식당 내부에 설치된 분전반의 잦은 누전으로 식당 근무자 감전위험

◦ 소요예산 : 4,950천원

□ 문화복지센터 가스시설 보수공사

◦ 추진기간 : 2014. 5 ~ 6월

◦ 설치연도 : 1999년(내구연한 10년)

◦ 위    치 : 지하2층 기계실

∙ 장비교체 : 가스누설경보기(5대), 가스누출차단기(2대), 이상압력 통보장치(1대)

∙ 보수공사 : 지하매설 가스관 부식방지용 전위방식 보강공사

◦ 추진사유

∙ 가스 누설 및 차단장치 노후로 가스누설 감지 불능 예상

∙ 지하 가스관 부식방지를 위해 설치된 마그네슘이 거의 소진되어 보강공사 시급

◦ 소요예산 : 7,380천원

□ 문화복지센터 정화조 공기발생장치 수리

◦ 추진기간 : 2014. 2 ~ 3월

◦ 설치연도 : 1999년(내구연한 10년)

◦ 위    치 : 주차장 입구 옆 지하 정화조실

◦ 추진사유 : 공기발생장치의 노후로 인한 소음 및 진동 발생으로

부속품을 교체하여 화재위험 예방 및 장치의 효율성 향상

◦ 소요예산 : 2,007천원

□ 문화복지센터 대강당 냉동기 배관 정비공사

◦ 추진기간 : 2014. 4 ~ 5월

◦ 설치연도 : 1999년

◦ 위    치 : 5층 대강당 공조실

◦ 추진사유

∙ 냉각수 체크밸브 1개 고장, 냉각수 펌프 가동 시 배관커넥터 4개

수축현상 발생, 온도감지 감온통 고장

∙ 계속 방치 시 고가의 냉동기 고장 우려

◦ 소요예산 : 1,800천원