| 인사청문회 도입에 대한 건의 | |||||
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대수 | 제9대 | 회기 | 제 325회 본회의 | |
| 차수 | 5차 | 일자 | 2022-12-22 | ||
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인사청문회와 관련하여 구청장님께 건의드리겠습니다. 우리 동작구 시설관리공단 임원진에 대해 개탄하시고 안타까워하시고 걱정하셨습니다. 이런 공단에 우리 구에서 내년에 내보내는 전출금만 163억이 넘습니다. 제대로 된 운영을 위해서 가장 중요한 건 바로 인사입니다. 이런 미비점을 보완하고자 서울시를 비롯한 대부분의 광역에서는 공공기관장, 공기업 사장, 정무부시장 등 인사에 인사청문회를 도입하여 의회의 의견을 듣고 반영하고 있습니다. 관악, 강동, 과천, 의왕 등 기초지자체에서도 의회의 요청을 받아들여 기관의 성공적이고 효율적인 운영을 위해 인사청문회나 인사간담회를 진행하고 있습니다. 인사청문회는 철저한 사전검증의 한 단계로 다양한 부분에서 구민들의 눈높이에 맞는 경영능력과 자질을 갖춘 인재를 발탁할 수 있는 좋은 제도입니다.
임원진 선정방법 및 과정에 대해 답변 부탁드립니다. 제도를 도입하는 것에 대해 타 지자체의 단체장들처럼 흔쾌히 수락하실 의향은 없으신지, 없으시다면 인사 부분에 대해 어떤 개선방안을 가지고 계신지 답변해 주시기 바랍니다. 이상입니다. 경청해 주셔서 감사합니다. |
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| 답변 | |||||
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[ 답변자 : 박일하 구청장 ]
(
제325회
제5차
2022년-12월-22일
)
인사청문회 도입에 대한 답변입니다. 공단 등 지방출자출연기관의 임원은 관계 법령 및 조례에 따라 해당 기관에서 임원추천위원회를 통해 공개채용하도록 되어 있습니다. 있는 것으로 알고 있습니다만 실질적인 인사 검증절차로써 제 기능을 발휘하는데 한계가 있는 실정입니다. 따라서 당장의 인사 청문회 도입 의지는 없음을 이해해 주시기 바라며 관령 법령 등에 따라 공정하고 투명한 채용절차를 준수하도록 관리감독에 더욱 힘쓰겠습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다. |
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