서울특별시 동작구의회 지방공무원 인사 규칙 일부개정규칙안

의안 번호			발의일 : 2023. 12. . 발의자 : 의회운영위원회

제안이유

행정안전부의 「지방공무원 인사규칙안」 개정에 따라 관련 조문을 개정함으로써 동작구의회 지방공무원 인사관리를 철저히 하고자 함.

주요내용

◦ 7급 이상 공무원 시험 응시연령 하향(안 제9조)

⇒ 7급 이상 공무원 시험 응시연령(20세 이상)을 8급 이하 시험
응시연령(18세 이상)과 동일하게 조정

참고사항

관계법령 : 「지방공무원 인사규칙 표준안」

예산조치 : 별도조치 필요없음

기     타

개 정 안 : 별 첨

입법예고 : 생략(위원회 제안)

동작구규칙  제        호

서울특별시 동작구의회 지방공무원 인사 규칙 일부개정규칙안

서울특별시 동작구의회 지방공무원 인사 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제9조제1항을 제목 외의 부분으로 하고, 같은 조 제목 외의 부분(종전의 제1항) 각 호 외의 부분 중 “다음 각 호의 응시연령에 해당하여야”를 “18세 이상이어야”로 하며, 같은 조 제1호 및 제2호를 각각 삭제한다.

제18조제1항을 제목 외의 부분으로 한다.

부      칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제9조(응시연령) ① 공무원의 신규임용시험에 응시하고자 하는 사람은 최종시험예정일이 속한 연도에 다음 각 호의 응시연령에 해당하여야 한다.	제9조(응시연령) ----------------------------------------------------------------- 18세 이상이어야 ---------------------.
1. 7급 이상 : 20세 이상	<삭 제>
2. 8급 이하 : 18세 이상	<삭 제>
제18조(전직시험의 응시자격 및 면제) ① (생 략)	제18조(전직시험의 응시자격 및 면제) (현행 제1항과 같음)

【관계법령】

지방공무원 인사규칙안

제8조 (응시연령) 공무원 신규임용시험에 응시하고자 하는 사람은 최종시험예정일이 속한 연도에 18세 이상이어야 한다.

[전문개정 1999.12.3.]<개정 2004.10.13., 2008.10.16., 2013.12.10., 2022.11.07.>