서울특별시 동작구의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안

수    정    안

의안 번호	3362	2022. 6. 20. 행정재무위원회

수정이유

조례안에서 약칭한 용어를 반복 사용하면서 잘못 표기한 것을 바로잡고 그 밖에 보상심의회의 운영에 관해 나열된 조문 제목들에 불필요하게 보상심의회의 단어를 반복하는 것을 수정하려는 것임.

수정 주요내용

안 제4조에서“의회 의원”을 “의원”으로 약칭하였는바, 안 제9조제2항제1호에서 “의회 의원”을 약칭에 따라 수정하고, 그 밖에 조문 제목에서 불필요하게 반복되는 ‘보상심의회’를 삭제하며, 불필요한 표현인 “서울특별시 동작구 소속 공무원”을 삭제함.

참고사항

수정안 조문대비표 : 별첨

서울특별시 동작구의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안

수    정    안

서울특별시 동작구의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례 일부개정조례안의 일부를 다음과 같이 수정한다.

안 제9조제2항제1호의 “의회 의원”을 “의원”으로 한다.

안 제10조 중 “심의회는”을 “보상심의회는”으로 한다.

안 제11조의 제목 “(보상심의회 위원의 임기)”를  “(위원의 임기)”로 한다.

안 제12조의 제목 “(보상심의회 위원장의 직무)”를 “(위원장의 직무)”로 한다.

안 제13조의 제목 “(보상심의회 회의)”를 “(회의)” 로 한다.

안 제14조의 제목 “(보상심의회의 간사)”를 “(간사)”로 하고, 같은 조 제2항 중 “서울특별시 동작구 소속공무원 중 행정지원과장”을 “행정지원과장”으로 한다.

안 제15조의 제목 “(보상심의회의 수당 등)”을 “(수당 등)”으로 한다.

현 행	조 례 안	수 정 안
제9조(의원상해등보상심의회의 구성) ① 직무로 인한 사망ㆍ상해 등의 해당여부 및 보상금액 등을 심의하기 위하여 서울특별시 동작구에 서울특별시 동작구의회 의원 상해 등 보상 심의회(이하“심의회”라 한다)를 둔다.	제9조(보상심의회의 구성) ① ----------------------------------------------------------------------------------- 보상심의회------.	제9조(보상심의회의 구성) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------.
② 심의회위원장(이하 “위원장”이라 한다)은 부구청장이 되고, 위원은 4명으로 하되 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중 구청장이 임명 또는 위촉한다. <단서 신설>	② 보상심의회는 위원장 1명과 위원 4명으로 구성하되 위원장--------------------- 다음 각 호의 -----------------------------. 다만, 「양성평등기본법」 제21조제2항에 따라 위촉직 위원의 경우 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 해야 한다.	② ----------------------------------------------------------------------------------------------------------. --------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 의회의원 중 1명	1. 의회 의원 ----	1. 의원 ----
제10조(심의회 기능) 심의회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.	제10조(보상심의회 기능) ------------------------.	제10조(보상심의회 기능) 보상심의회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.
제11조(심의회 위원의 임기) 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 서울특별시동작구공무원(이하 “공무원”이라 한다)인 위원이 퇴직 또는 전보된 때와 의원의 임기가 만료된 때에는 그러하지 아니한다.	제11조(보상심의회 위원의 임기) 보상심의회 위원------------------------------. --- 공무원--------------------------------------경우와 ----------------- 경우에는 --------------.	제11조(위원의 임기) ------------------------------. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제12조(심의회 위원장의 직무) ① 위원장은 심의회를 대표하고 심의회의 직무를 총괄한다.	제12조(보상심의회 위원장의 직무) ① ------ 보상심의회를 대표하고 보상심의회----------------.	제12조(위원장의 직무) ① ------------------------------------------------------------.
제13조(심의회 회의) ① 위원장은 심의회의 회의를 소집한다.	제13조(보상심의회 회의) ① 위원장은 보상심의회의 회의를 소집하고 그 의장이 되며, 회의를 소집하고자 할 때에는 회의 일시ㆍ장소 및 심의안건을 회의 개최 7일 전까지 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우는 예외로 한다.	제13조(회의) ① --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제14조(심의회의 간사) ① 심의회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 둔다.	제14조(보상심의회의 간사) ① 보상심의회--------------------------.	제14조(간사) ① -----------------------------------.
② 간사는 행정지원과장으로 한다.	② ---- 서울특별시 동작구 소속공무원 중 행정지원과장------.	② ---- 행정지원과장------.
제15조(심의회의 수당 등) 심의회에 출석한 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당, 여비, 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다.	제15조(보상심의회의 수당 등) 보상심의회---------------------------------------------------------------------------.	제15조(수당 등) -----------------------------------------------------------------------------------.------.

수정안 조문대비표